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战略型人力资源长期输送协议书

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下载后可任意编辑战略型人力资源长期输送协议书 甲 方: 乙 方: 嘉兴聚流人力资源有限公司 甲乙双方经过平等协商,建立战略型人力资源合作关系。现就有关事项,签订本协议:第一条 甲方的权利义务1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本协议附件。3.甲方需求劳务人员时,应提前一个月与乙方进行联系沟通。第二条 乙方的权利义务 1.乙方一旦有符合甲方所需的劳务人员,应在人员到位前一个月内与甲方进行联系沟通。 2.乙方必须将甲方所提供的相关资料,作为档案整理归纳。 3.乙方在此协议有效期限内,不定期为甲方提供相关劳务人员。第三条 特别约定 1.甲乙双方皆承认对方是自己的合作伙伴。 2.在同等条件下,甲方应首先考虑与乙方的合作。 3.在同等条件下,乙方应首先考虑与甲方的合作。 4. 在甲乙双方的合作过程中,若甲方更改岗位要求或更换岗位,乙方根据实际情况有权终止协议。 下载后可任意编辑第四条 不可抗力条款:由于无法预见的不可抗力事件,如战争、地震、罢工、动乱等事件,导致任何一方不能执行协议中的义务时,应及时通知对方,对方可根据实际情况部分或全部免除其应承担的违约责任。第五条 协议有效期:本协议有效期为两年。第六条 法律条款1. 本协议一式两份,双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。协商不成,可提交当地仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。2 .本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为甲乙双方合作的法律文件。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 代表(签字): 代表(签字):签定日期:_ _年 月 日签定地点:嘉兴

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