下载后可任意编辑技 术 学 徒 培 训 协 议甲方：XXXXXXXXXXXXX 有限公司（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。一、协议期限：协议有效期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、试用期：1、协议期的前 个月为试用期，即由 年 月 日起，至 年 月 日止；2、乙方第一年综合工资为 元/月（此工资需参加绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费；3、协议期的前 ，甲方将每月从乙方工资中扣除 元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满 时止；此款合约期满后一次性退回；4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还；5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理；6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇；7、第二年，视其技能工资在 之间；8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。三、工作任务：甲方安排乙方主要从事与 有关的工作。四、劳动纪律：乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。五、本协议的续订、变更与解除：（一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议； 1、乙方严重违反甲方制定的规章制度； 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的 ； 5、乙方不仔细履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1 万元以上或名誉受损无法挽回的）； 6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的； 7、保密工作失误，给公司造成损失的。 上述 1.2.3.5.6.7 项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。（四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。六、本协议未尽事宜，由...
