下载后可任意编辑暑假临时工协议书企业： （以下简称甲方）学生： （以下简称乙方）为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方暑假期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求：1、年满 16 周岁，持真实有效身份证及学历证明。2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。3、不抽烟4、其他要求： 二、甲方责任1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。2、甲方提供工作场所在车间。免费住宿环境，宿舍一个月提供 20 度免费电。多出部分乙方自行买单。3.甲方每天提供 9 元餐补，上班一天补一天，休息不补。先付钱月底补助。三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。3、乙方必须严格根据此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。四、薪资福利相关费用1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币 1300 元，工资发放日为月底准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。2、乙方暑期结束时，甲方应一次性付清乙方工资。五、工作周期：自 2024 年 6 月 29 日至 2024 年 8 月 25 日。六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。下载后可任意编辑七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。甲方：（盖章） 乙方：（签字）代理人签字： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
