贵州贵信律师事务所学习培训管理制度 1 贵州贵信律师事务所学习和培训制度 第一条为适应律师事务所的发展,不断提高执业律师的整体素质,建立一支高效的法律服务团队,贵信律师事务所制订本学习和培训制度。 第二条贵州贵州信律师事务所根据发展需要,实行有计划地组织律师学习和培训,但每年花费的学习和培训费用不超过全年总收入的 2%。 第三条律师学习分为定期学习、学历再提升学习,律师培训分为新律师岗前培训、律师执业技能再提高培训,主要形式有内部培训和外派培训等。律师事务所还可能根据需要,组织执业律师不定期学习和培训。 学历再提升学习主要针对本所有提升学历愿望的专职律师,再提升学历主要指研究生以上学历。要求学历再提升培训的专职律师必须通过全国统一考试后,向律师事务所提出申请,律师事务所通过全体合伙人会议决定后,同意该律师的申请的,律师事务所将对学习期间产生的学费由律师事务所全部承担。 对于脱产学习的律师,学习期间,律师事务所只保留该执业律师的律师执业证,社会保险、学习期间律师年检费用和培训费用自行承担,外出学习期间发生的意外伤害律师事务所不承担赔偿责任。 脱产学习的律师毕业后,如律师回自愿律师事务所执业并且与律师事务所签订不少于 5 年的劳动合同的,律师将对该律师学习期间的工资和学费分五年每年按 20%的比例予以返还。 对于在职学习的律师,学习期间的工资待遇不变,但未参加学习的时间,该律师必须回律师事务所执业。 在职学习的律师毕业后,如自愿律师事务所执业并且与律师事 2 务所签订不少于 3 年的劳动合同的,律师将对该律师学习期间的学费分三年返还完毕。 第四条申请学历的再提升的律师需同时符合以下条件。(1)本所的专职律师;(2)进入律师事务所执业两年以上;(3)近两年的的个人业务拓展收入平均不少于五万元;(4)认同律师事务所的文化,且能较长时间在律师事务所执业;(5)所选择的专业是法律方向专业,且是该律师以后执业发展的重点方向。 第五条律师事务所根据律师事务所的业务需要,每年有计划地派出律师参加全国律师协会或各地律师协会组织的学习交流。 第六条新招聘入职的律师必须进行新律师岗前培训,培训主要内容:律师事务所历史现状、未来发展介绍;律师事务所规章制度;律师事务所文化;律师专业知识技能。使其认同律师事务所的律师事务所文化;对规章制度及劳动纪律有所了解;对将要从事的工作有所了解;对个人的发展前途有所...