我国财会人员基本情况调查与分析 摘要。从我国财政厅 2009 年末对我国会计人员的统计总结的结果可以看出，我国财会人员总体结构上存在着无职称人员比例值过大及学历程度和积称不相匹配等问题。要实现对这些问题的解决，就要求管理部门应对目前现存的教育方法及职称考试制度进行改革，通过规范会计人员继续教育等措施使从业人员整体的素质得到提高。 关键词：财会人员结构；现状；分析 一、我国财会人员结构现状 （一）从学历构成可以看出，北京、上海、深圳地区的高学历会计从业人员所占比例最高，本科以上学历（包括本科）占到了 16.59%，大专学历占到了 70.12%，两者合计占到总从业人数的 86.71%；而新疆地区的大专以上学历（包括大专）的从业人员的比例仅为 59.97%，比全国水平低 9.7%。 （二）从职称的构成可以看出，北京、上海、深圳地区拥有中高级职称的会计从业人数所占比例最高，约占 23%，而新疆地区拥有中高级职称的仅达到 1.66%，这之间存在的差异，显示了我国财会人员分布的不均。 二、我国财会人员构成中存在的问题 （一）无职称人数占很大比例 我国的会计从业人员中约有 59%的人员没有职称，新疆等偏远地区的无职称人员所占比便更高，约占 76%。职称是一种具有专业技术资格任职的凭证，会计职称分为初、中、高三级，相应地代表着三个级别的任职资格，而缺少职称即代表其不具有从事会计专业的任职资格。这反映出我国会计人员整体的素质还需要提高。 我国 2009 年会计职称考试的通过率仅仅为 15%。无职称人数占很大的比例，一方面和我国财会人员整体的教育层次相联系，另一方面也与职称的受重视程度有很大关系。现行很多企业单位执行的是职务工资、岗位工资制度，对新酬和晋升、职称的影响力显的过小，人们就大大降低了对提高职称的动力；同时，会计职称考试的一般难度较高，如果人们确实需要提高职称时，也可通过较为容易的方法，比如参加相对来说难度较低的经济师考试，来获取经济师资格，同样属于中级职称，也同样会得到单位的认可，但难度却小了很多。 （二）学历程度与职称不相匹配 我国会计从业人员的主要学历结构为大专学历，本科以上及中专以下所占的比例较小，基本上属于正态分布，学历结构算是比较合理。但是从职称结构与学历结构对比的角度可以发现，在我国，全部会计从业人员中约有 70%都拥有大专以上的学历，而拥有职称的仅为 30%。其中高级职称所占的比例仅为8.34%，这与结构的学历不相符。...
