晨会前准备工作晨会流程工作项目工作标准工作程序点名、检查仪容仪表仔细认真自我检查、发型、指甲、妆容、服装、配饰、工号牌和工作之用笔,人人过目练手操、提神操认真、整齐每日不同人员领操(店长安排)宣读本院宣言认真、声音响亮每日不同人员领读(店长安排)总结头天工作,分析所遇到的问题,提出解决方案及时准确全员参与布置当日部门工作准确负责人重复叙述布置当日工作仔细迅速按照分工具体落实到员工工作项目工作标准工作程序操作室调试正常、电话通畅、灯光亮度适中、仪器摆放整齐空调至规定的温度, 灯光调节在适当的位置,功放音响效果最佳效果,电视频点在规定的频道内配备室备量充足,物品清洁无破损,无水迹、摆放整齐摆放水杯、 烟缸、打火机、 订单、杯垫、名片、纸巾环境卫生无纸屑、 无异味、 无烟灰、 无灰尘、无杂物、无头发、无斑迹拖擦地面、 整理沙发、 抹净台面、 电器、消毒仪器纤思韵产后修复 中心晨会及当值排表美容师顾客档案表编号姓名卡号电话住址年龄职业次数面部及身体品牌美容师月预约统计表美容师月份纤思韵产后修复中心当月预约人:当月被预约:总人数:面部护理:身体:护理总人数:面部:身体:活动:购买项目总人数:购买产品总人数:丽人卡:现金:新顾客单次护理总人数:每日晨会每日值日12345678910美容师当天护理中推销、沟通情况表美容师月份日期当天预约的顾客备忘录123456789101112131415161718192021222324252627282930纤思韵产后修复中心美容师月度考核评分表店月姓名业绩考核 60 分服从管理、 投诉 率 及 服 务能力等 10 分预约分10分出勤考核10 分专 业 考核 10 分合 计100分加分及原因定额完成评分店个人产品卡项本月优秀美容师评选:姓名:加分:注: 1.业绩考核身体需占总金额的30%(月完成业绩万;奖金50 元;2 万 100 元;3 万 200 元 )2.预约分 100 个项目为 10 分,其中身体项目需占30%3.专业考核不低于70 分4.综合评分四项 (除业绩分 )不低于 35 分以上不达标均取消综合评分奖纤思韵产后修复中心纤思韵产后修复中心每月责任扣分记录店年月姓名日期警告扣分原因注: 1 分扣 5 元。重复原因扣分双倍罚款。主管签名每日前台登记表美容师预约表年月日美容师9:0010:0011:0012:001:002:003:004:005:006:007:00评分顾客预约表顾客姓名电话时间项目美容师顾客姓名电话时间项目美容师美容师正在服务状况表操作时间结束时间美容师操作时间结束时...