股份期权激励协议书

下载后可任意编辑期权股份赠与协议 甲方： 性别:身份证号码： 电话:乙方： 性别：身份证号码： 电话：根据《合同法》、《公司法》、《武汉亚太服饰有限公司章程》等的相关规定，甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事，特订立本协议，共同遵照执行。 第一条 甲方基本状况 甲方为湖北亚太科技投资有限公司（以下简称“公司”）的股东，公司设立时甲方注册资本为人民币 66 0 万 元，本合同签订时甲方占公司注册资本的 100 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期进展的考虑，同意将甲方持有公司 0.5 %股权赠与给乙方，若甲方在进展过程中需增资扩股，则所赠与一方期权股份比例不变。第二条 乙方基本状况 乙方自 2024 年 0 4 月 23 日起在公司服务，担任行政人事总监一职，属于高管人员，经公司全体股东讨论决定，确认乙方服务满 6 个月 后，具备获得期权股份激励的条件。第三条 期权股份期限约定 3.1 乙方对甲方上述期权股份期限为 三 年(即 2024 年 4 月 23 日至 2024 年 4 月 22日)，在期权股份期限内，本合同所指的用于激励乙方的公司 0.5 % 股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利，但享有股东同等权利的持股分红权。3.2 乙方与公司建立劳动合同关系连续满 三 年后，其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本，并记载于甲方股东名册，依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。3.3 乙方所得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。第四条 协议期限与劳动合同的关系4.1 本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立，各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。4.2 乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时，仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。第五条 协议的权利义务：5.1 甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。5.2 甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。5.3 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。第六条 协议变更、解除和终止：6.1 甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。6.2 乙方违反本协议义务，给甲方造成严重损失时，甲方有权书面通知乙方解除本协议。6.3 股份在期权期限内，如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时，本协议自行终止。第七条 争议解决：下载后可任意...