2012年苏州人社科研立项课题论文农民工体面就业的基本要素研究——以江苏省太仓市为例太仓市人力资源和社会保障局【摘要】体面就业体现了广大劳动者的共同意愿和根本利益,也是时代精神的体现
随着太仓经济的高速发展,目前太仓农民工就业已从注重就业数量向提高就业质量转变
本文从研究农民工体面就业的几个基本要素入手,分析了当前农民工就业的现状和存在的问题,提出积极实施技能培训、落实社保法规、拓展农民工诉求多维渠道,全面保障农民工合法权益等建设性意见
【关键词】农民工体面就业基本要素“体面就业”对劳动者来说,不仅要获得一份工作,而且要同时获得一个能充分发挥其生产技能和得到尊重的职位
体面就业包含以下几个要素:一是工作性质,即工作是否为强迫性的
二是工作条件,包括工资、工作时间、工作强度
三是工作安全,包括工作稳定性和工作场所的安全
四是个人尊严,即工作和生活中劳资双方是否平等,是否得到雇主和同事的尊重,正当权益是否被损害,是否被歧视或不公正对待;五是健康和福利,包括工作环境对健康是否有害、是否享受应该享受的福利
六是享受社会保障
应该享有的社会保障是否享有
七是培训和职业前景,即是否能够及时得到技能培训、是否有进一步发展的可能性
一、太仓推进农民工体面就业的积极实践截至2012年2季度,太仓市本地农村劳动力总数为116600人,其中从事从事一产(农林养殖业)人数为8372人,从事第二、三产业人数为110209人,输出就业1887人,未就业的富余人员3519人
因太仓市城乡一体化建设程度高,本市农村户口务工人员和城镇户口务工人员基本没有区别
太仓市外来务工农民工大部分集中在服装、纺织、电子、机械、造纸等劳动密集型企业
近几年来,太仓采取系列措施,积极推进农民工体面就业
(一)政策扶持1
加强社会保障政策体系建设,不断提升农民工就业的保障水平
我市对待企业职工参保不区分城镇户口职工和农村户口