下载后可任意编辑“五步连贯”股权激励法-留住核心人才----企业建立最完善的股权激励方案2024 年 6 月 29- 30 日 北京2024 年 7 月 16-17 日 深圳2024 年 8 月 4 - 5 日 上海【收费标准】（包括资料、午餐及上下午茶点等）①个人课票： ￥9800 元/2 天/人②团队套票一：￥14700 元（2 个参会名额）③团队套票二：￥17248 元（3 个参会名额）④团队套票三：￥18375 元（4 个参会名额）⑤团队套票四：￥20580 元（5 个参会名额）【培训对象】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR 管理从业人员【报名电话】苏老师课程背景与收益：◆如何让新员工入职后就有归属感
◆如何让老员工永具激情和制造力
◆如何让核心员工与企业同心同德
◆如何让公司高管与你不离不去
◆如何合理设计股权激励方案
◆如何能让激励达到长期有效
◆如何优化企业股权
◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一
◆如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内
……◆薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案，手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案
为您的企业打造“金手铐”，有效留住核心人才，增强企业凝聚力；为您的企业打造“金钥匙”，彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、进展壮大；为您的企业打造“金色降落伞”，圆满解决元老退出各大难题；……目前,员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题，薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”，开启人才价值的“金钥匙”
培训特色：第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑◆咨询式培训---课程实行小班制授课方式,这样可以更好的保证授课效果，方便现场咨询与互动，让学员真正的能够
