下载后可任意编辑适应苏州会计服务外包产业进展的财会人才培育模式思考 摘要：会计服务外包产业的进展是苏州经济进展的必定需求，同时其进展也推动了苏州经济整体转型升级。会计服务外包产业的进展离不开对专业人才的需求，目前苏州的财会专业人才的培育无论是数量上还是质量上都无法满足会计服务外包产业进展的需求。为了更好的适应会计服务外包产业的进展，有必要构建新的财会专业人才培育体系，包括专业知识体系的构建，专业能力体系的构建和专业素养体系的构建。 关键词：会计服务外包 人才培育模式 知识 能力 素养 1 苏州会计服务外包产业进展情况概述 会计服务外包是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性的 、共性的、非核心的财务工作剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供者来完成的经济活动。会计服务外包的进展可以帮助企业把更多的精力放在其核心业务上，从而促进企业的进展，同时，会计服务企业的进展 ，也能推动会计服务的进步、增加就业，从而促进整体经济的进展。 苏州作为服务外包的示范城市，服务外包的规模日益增大，水平也日益提高。2024 年苏州开始大力实施服务业“倍增计划”，2024 年苏州工业园区被认定为全国唯一的中国服务外包示范基地，2024 年 12 月 17日，苏州工业园区会计服务外包示范基地揭牌仪式进行，此后，苏州工业园区会计服务外包基地先后推出了多项创新业务。2024 年财政部王军副部长视察了示范基地，在充分肯定了示范基地建设各方面所取得的成绩的同时，王军副部长提出了“四步走”进展战略。 苏州目前中小企业数占企业总数的很大比例，苏州的外向型经济主导进展模式，对会计服务的质量提出了更高的要求，苏州政府对会计服务外包进展高度重视，这些都充分说明会计服务外包进展是苏州经济进展和转型的必定需求。同时，苏州工业园区会计服务外包基地的进展也可以进一步推动了苏州经济的进展和转型。 2 人才培育与苏州会计服务外包产业进展的矛盾 2.1 培育的人才数量不能满足苏州会计服务外包产业的进展需求。苏州会计服务外包产业的进展离不开人才的培育，因为会计服务外包产业是知识密集型的服务产业，需要大量的专业人才。目前长三角地区是我国中小企业增长最快，最为活跃的地区，中小企业的数量和规模居全国第一。这些中小企业正是会计服务的需求主体。根据江苏省发布的《江苏省会计人才进展中长期规划（2024-2024）》，到 2024 年，财会人才 规 模 的 总 量 要 ...
