下载后可任意编辑顶岗实习暨就业协议书甲方：乙方：为进一步深化教育教学改革，大力促进职业教育进展，建立良好的校企合作关系，甲方 2024 届毕业生到乙方顶岗实习暨就业（以下简称“实习”）。为明确双方的职责，本着“优势互补、互惠互利”的原则，经双方协商，签订本协议。一、协议期限与约定人数 本协议自 2024 年 11 月 1 日起生效，至 2024 年 7 月 1 日终止。初步约定顶岗实习生（以下简称“实习生”） 人，根据乙方实际需求入厂（或公司）实习，毕业后根据企业需要和实习学生个人自愿优先转为正式员工。二、甲方责任：1、甲方负责按乙方的用工条件和需求，并根据甲方的教学安排，组织协调相关专业符合条件的学生到乙方实习；2、甲方须向乙方提供有关学生的真实准确材料；3、甲方协助乙方做好向实习生介绍企业概况、招聘要求、工作时间、薪资和福利待遇等相关信息的宣传工作；4、甲方必须为实习学生进行就业指导和岗前安全教育，并保留上课记录；5、甲方与乙方人员之间不得有吃请、回扣、好处费、收受礼品等不正当行为；6、甲方需做好实习生的跟踪管理，协助乙方做好实习的管理和协调工作。三、乙方责任：1、乙方保证向甲方提供的企业机构代码证、营业执照、企业基本情况调查表、招聘宣传材料真实准确，兑现招聘时的承诺；2、乙方对甲方组织的实习生进行面试合格后予以录用，实习结束期限为2024 年 7 月 1 日；3、乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和乙方企业具体情况确定实习学生工资标准。乙方录用实习生进厂试用期为 个月，试用期间基本工资为 元，试用期满后按乙方正式员工标准核发工资,一般月满勤工资在 ～ 元之间(住宿免费,工作餐补贴两餐， 元/天)；并每月 日（如遇周末则时间顺延）如期发放工资；4、实习期间，乙方为甲方派驻企业的管理老师提供食宿，并支付管理老师补贴及交通费（ 元/天）；5、乙方不得安排有碍实习生身心健康的工种和岗位；6、乙方必须做好实习生的就业协议书盖章确认工作，并负责送交甲方；7、乙方须为甲方实习生购买商业保险（包括意外损害和意外医疗保险），实习期间如学生发生损害事件或造成第三方受损害，由保险公司在保险范围内支付相应赔偿款，不足部分或无保险理赔款，由乙方承担全部赔偿责任；8、乙方必须为实习生进行岗前安全教育，在符合相关要求后方能上岗，向甲方提供相关实习学生上安全培训课签名及符合相关要求的材料，并对实习生实习期间的安全负全责；下载后可...
