下载后可任意编辑[谈谈企业文化的中国特色] 在企业文化建设中如何彰显中国特色 我国的企业文化是企业生产经营管理现代化的产物。它自觉地吸收国外企业文化理论的积极成果，从我国企业的实际出发建立起来的企业文化，是有中国特色的企业文化。 一、理论的科学性和现实的真实性相统一 理论基础的科学性。社会主义企业文化建设的理论基础是马列主义、毛泽东思想。马列主义、毛泽东思想是科学的理论，它不仅对我国整个社会主义建设有指导作用，而且为我国现代企业文化建设提供了理论依据。实践证明，只有用马列主义、毛泽东思想这个强大的思想武器来教育职工群众，武装职工群众，才能提高职工的政治思想素养，同时社会主义企业文化所包涵的企业物质生产过程理论、价值观念、经营宗旨、管理信念等内容，也只有以马列主义、毛泽东思想为指导，才能使其第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑真正体现社会主义的性质。 邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论是马列主义与中国实际相结合的最新成果，是对马克思主义、毛泽东思想的继承和进展，我国企业文化建设也必须以这一理论为指导 二、制度的优越性和实践自觉性相统一 一定社会制度下的文化，必定要反映一定社会制度的基本特性。我国要建设的企业文化是有中国特色的企业文化，它与社会主义企业的基本制度、运作机制紧密结合融为一体，具体地表现在与特别的所有制结构、特别的物质财宝分配、特别的生产经营目的、特别的企业责任、特别的社会环境、特别的企业领导制度、特别的人际关系、特别的企业精神文明建设、特别的企业管理性质、特别的进展动力源泉相关系、相作用。优越的社会制度为企业文化的开展提供了政治保障。 在我国优越的社会制度下开展的企业文化建设实践，不是第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑个别企业的被迫的个别行为，而是在科学理论的指导下，在党和政府的支持和帮助下，遵循客观规律、有积极效应的自觉而又全面地推动社会主义企业文化建设的实践探究活动，是制度的优越性与实践的自觉性相统一。 三、主体的集体性和主观能动性相统一 “历史上的活动和思想都是‘群众’的活动和思想”，职工群众是企业文化的制造者，现代企业文化的主体是企业全体干部和职工，培育和进展社会主义企业文化的一个基本任务就是通过企业文化的作用，将企业成员个体作用力的方向导向一个共同目标，从而发挥群体动力的作用，要让企业的每个员工明白，企业进展的动力是全体职工联合的群体动力...
