下载后可任意编辑[市专业技术人才队伍建设调研报告] 基层人才队伍建设调研报告[市专业技术人才队伍建设调研报告] 基层人才队伍建设调研报告 管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部分,加强管理人才和专业技术人才队伍建设,对经济社会进展有着重大意义
“十五”期未,XX 市编制了《XX 市人事人才“十一五”计划和进展规划》,确定了全市人才队伍建设和人才资源开发的进展目标
截止到 20XX 年底,XX 市人才总量目标达到了37
5 万人, 增长约 9
各类型单位人才队伍的进展呈现不同趋势:国有企业人才总量逐年递减,党政人才和事业单位人才总量基本保持稳定,乡土人才开发步入正规,非公经济领域人才总量较快增长,特别是专业技术人才队伍进展较快,对推动全市科技经济进展发挥了重要作用
进一步加快专业技术人才队伍建设,为国民经济进展提供更强有力的智力支撑,成为 XX 市实施人才强市战略的重要举措
一、专业技术人才队伍建设的基本特征 近年来,XX 市专业技术人才队伍不断壮大,素养不断提高,专业技术职务结构逐步优化,到 20XX 年底,专业技术人才总量达 19
77 万人,占全市人才总量的 52
75%,成为 XX 市人才队伍的主要力量
1、专业技术人才总量逐年递增 自 20XX 年底至 20XX 年底,XX 市专业技术人才总量由 15
22 万增长到 19
77万人,总量增长 3
98 万人,年均增长约为 8
其中,非公企业专业技术人才由 6
7 万人增长到 11
08 万人,在全市专业技术人才队伍中占有主体地位
图 1 XX 市专业技术人才总量增长图(单位:万人) 2、专业技术人员队伍学历逐年提升 在专业技术人才队伍中,全市本科以上学历的人数比例逐年递增,从 20XX年占专业技术人才总量的 17
37%增长到 20XX 年的 29
其中,讨论生学历人数从 1103