下载后可任意编辑【工会法律规范化建设主要做法汇报】 工会六有法律规范化建设 抓法律规范建设促作用发挥工会法律规范化建设主要做法汇报工会法律规范化建设是一项系统工程，涉及工会工作的方方面面，是工会工作不断进展的基础
近年来，富春街道总工会以抓好基层工会法律规范化建设为突破口，健全工会组织网络、完善工作运行机制、增强工会服务职能，取得了一定成效
现将我们的主要做法汇报如下： 一、抓队伍工会工作做得好不好，关键在于工会干部队伍的建设
为此，我们建立了基层工会干部档案，对新任企业工会干部实行上岗培训，从工会业务知识、履职能力、素养教育等方面进行强化学习，提升工作能力； 每年举办两次工会干部业务培训班，邀请省、市工会专家传授工会工作经验、阐述工会最新理论、分析工会工作进展形第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑势，得到了基层工会干部的欢迎
与此同时，我们还建立了基层工会干部任用制度，坚持基层工会干部任职街道总工会审批，督促企业工会选调有一定威信，关爱集体事业，有奉献精神的优秀中青年担任工会干部； 规模以上企业开展了基层工会主席直选，累计有家企业工会开展工会主席直选； 建立街道总工会委员常任制，把大企业、工会工作开展的好的企业工会主席吸收到街道总工会委员中来，定期召开委员会议，学习传达上级工会精神，讨论分析工作重点，起到了良好作用
截至目前，富春街道 155 家独立建会基层工会，有工会干部人，具有大中专学历人，30—50 岁的青年干部有%
二、抓阵地工会是党和政府联系职工群众的桥梁、纽带，如何发挥好桥梁纽带作用，工会阵地建设是媒介
为此，我们从工会组织阵地、职工文化阵地、职工活动阵地三个方面入手，第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑做好工作
一是建设“小三级”工会组织阵地
工会组织建设是工会工作基础中的基础，企业有了工会组织，我们才能够去开展工作、服务职工
去年以来，借助工会
