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下载后可任意编辑【关于选拔大中专毕业生担任村干部的调研报告】 村干部调研报告【关于选拔大中专毕业生担任村干部的调研报告】 村干部调研报告 村干部是“三个代表”重要思想在农村最直接的组织者、实践者和推动者 ，是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干力量，是团结带领宽阔群众脱贫致富、全面建设小康社会的带头人，也是保持农村社会稳定、建设社会主义新农村、构建和谐社会的中坚力量。党十六届五中全会提出了建设社会主义新农村重大历史任务，对今后农村建设的目标方向、重点任务等给予了更多新的内容，这对村干部队伍的整体结构、思想认识、能力素养、工作方法等方面提出了更高的要求。如何进一步加强村干部队伍建设，提高村干部能力和素养，以适应建设社会主义新农村的新要求，显得尤为迫切。从 1999 年开始，我市##、##、##和##等地，先后采纳公开招考的方式选拔大中专毕业生担任村干部，以此作为改善村干部队伍结构，提高农村工作水平的一项重要举措，在社会上产生了积极的影响，也为有效加强农村干部队伍建设走出了一条新的路子，积累了一定的实践经验。为进一步讨论这一做法，我们进行了深化的调研。 一、全市面上基本情况 从全市看,实行公开招考方式选拔大中专毕业生担任村干部，我市部分县（市）区起步比较早,但实施的区域并不广，主要集中在余姚、慈溪、宁海和鄞州等四个县（市）区，截止到 20XX 年 10 月，四地已累计公开招考大中专毕业生村干部 305 人，目前还有 216 人分别在 213 个行政村任职，占全市行政村总数的 6.9%。现职大中专毕业生村干部中，中共党员 122 人，占 56.4%； 女同志 106 人，占 49.1%； 平均年龄 26.3 岁。从现职人员的任职情况看，主要有以下几方面的特点： 1、在实施范围上，以经济相对发达的地区为主。招考大中专毕业生担任村干部的地区，主要集中在余姚、慈溪和鄞州等三个经济相对比较发达的县（市）区。慈溪市在这方面工作相对比较超前，而且也形成了比较法律规范系1下载后可任意编辑统的做法。 2、在所任职务上，以非主要领导岗位为主。主要集中在助理、团支部书记、文书、办公室主任等岗位，这些岗位人员共有 137 人，占 76.5%（慈溪市 20XX年招考的 37 人岗位尚未明确）。也有一部分进入了村党组织、村民委员会和村经济合作社班子，进入村级班子的共有 32 人，占 17.9%，其中：7 人担任村党组织书记、11 人担任副书记； 12 人担任村委会委员（慈溪 8...