2024-劳务派遣委托协议范本

下载后可任意编辑2024-劳务派遣委托协议范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑甲方： 乙方： 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商全都、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国_____》及有关法律规矩规定，签订本协议，并允诺共同遵守。 第一条、协议期限 本协议期限为______月。本协议自_______年_______月______日起至_______年_______月______止，协议期满双方应以书面方式办理续延手续。 第二条、派遣岗位、人数和期限 1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： ________岗位，人数________，工作的内容________，工作地点________，派遣期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。 2、甲方根据乙方用工需求，负责推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对接受的员工的用工单位连带责任义务。乙方允诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣普通在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 第三条、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为天天工作________小时，每周休息日为________；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可打算，并告诉员工。 2、休息、休假：按国家和乙方的________规定执行。 3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要布下载后可任意编辑置员工延伸工作时间或在节假日加班的，应该征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。 第四条、劳务酬劳标准 1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务酬劳。 2、甲方与乙方约定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方托付银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采纳下列第_____种方式： （1）员工实行月薪制，每月为________元，详细方法根据乙方规定执行。 （2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配方法，员工的基本工资为每月________元；绩效奖金考核发放方法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。 （3）实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙...