下载后可任意编辑2024-工伤答辩状范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑答辩人： 住址： 代理人： 被答辩人： 住址： 答辩人就自己与被答辩人（以下简称原告）劳动争议纠纷一案，现答辩如下： 答辩事项：答辩人哀求人民法院依法驳回原告不合理且不合法的诉讼哀求。 事实与理由： 一、答辩人与原告之间存在劳动关系，答辩人所患的煤工尘肺二期、轻度肺功能损伤病亦是原告处发生的工伤。 答辩人提供的《职业病诊断证实书》、《认定工伤打算书》、工伤管理_____服务中央的《工伤_____证实》、《______县劳动争议_____委员会裁决书》等证据，可以证明答辩人与原告之间于______年______月到______年______月存在劳动劳动关系。另答辩人提供的《职业病诊断证实书》、《认定工伤打算书》、《劳动实力鉴定结论书》等证据，亦可以证实答辩人所患的煤工尘肺二期、轻度肺功能损伤病，是原告处工作期间发生的工伤伤残四级的事实。 二、答辩人在原告处发生的工伤，原告理应担当相应的工伤赔偿责任。答辩人自______年______月到______年______月，向来在原告的煤矿挖煤。在答辩人在职期间，原告从未依法为答辩人建立健康档案。也未为答辩人进行任何入职身体检查。当矿方进行体检时，发觉答辩人有严峻煤工尘肺病后，并没有为答辩人办理工伤理赔的情形下，对答辩人进行辞退，严峻触犯法律。答辩人的工伤认定及劳动实力鉴定均符合规定，原告未在法定期限内对前述认定及鉴定提出异议，贵院应该根据有关部门依法做出的鉴定结果，判令原告支付答辩人相关工伤赔偿费用。 三、答辩人的相关工伤赔偿数额应按如下方式计算下载后可任意编辑 1、答辩人的职工人平均工资应按______元计算。因原告在规定时间内未提供答辩人工资单，根据贵院民一庭对______煤矿李______民事判决中已认定______市职工人平均工资为______元，为维护法院判决的权威性，本案亦应当按______元的职工平均工资为基数计算工伤赔偿标准。 2、答辩人工伤赔偿数额按《工伤_____条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，伤残补偿金为 21 个月的本人工资。另根据《______省农夫工参加工伤_____暂行方法》第九条规定一次性享受工伤_____长久待遇的标准根据工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，50 周岁以上伤残等级四级的为 96 个月。因此答辩人应获得的工伤赔偿为 117 个月_______________元/月＝______元...
