公司考勤奖励制度 西安一歌广告文化传播有限公司考勤及奖惩制度 （执行稿） 第一部分：考勤制度 1、公司作息时间规定 9：00—18：00（12：00—13：30 为用餐休息时间）如工作需要的加班，当天工作完成后，第二天公司没事，可顺延休息半天（加班到 23 点后执行此条），如连续加班可申请换休，每月最多休三天，可累积到下月执行
2、惩罚： （1）迟到早退一次扣 10 元（超过 1 小时扣半天）迟到罚款按周收，累计到一起，作为员工福利，如买水果，吃饭，娱乐等
（2）在工作过程中，如发现打游戏，看电影等和工作无关的事情，一经发现，现场罚款 50 元，所罚现金用于员工福利
（所有员工有执行权） （3）当天值日员工，如未打扫公共区域卫生，包含厕所（个人桌面自行打扫），现场罚款 20 元，所罚现金用于员工福利
3、考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据
（1）国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假
（2）病假需经领导批准后休息
（3）事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假
（4）手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业道德观念
（5）工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理
（6）员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成
（7）员工请假不得以短信或代请方式，应直接向公司领导请假
（8）周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批
（9）员工每月全勤奖 100 元
4、离职： 辞职员工需提前至少一个月通知公司，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以往客户资料、设备、财产及以往使用的公司财物，方可离职
5、自动离职： 无故三天不上班旷工者，均作自动离职，不予结算任何工资
6、解雇： 聘用期内，因工作表现、能力等因素不符合本公司要求，无法
