保卫部保安员考核表项目考核内容分值得分评分标准备注业务技能40 分1、 治 安 器 械 装备使用情况10 能正确使用操作，无破损，碰撞和任何损坏得10 分，其次得 6-8 分，如有损坏得0 分2、 消 防 设 施 设备使用情况10 会操作、会使用、会报警、明确摆放位置，懂工作原理得10 分，其次得5 分3、 紧 急 情 况 处理能力10 到位及时，处理恰当，严格按突发事件流程操作，能灵活 、 机 动 的 处 理 好 情 况 得10分，其次得5 分，造成不良影响得 0 分4、卫生情况5 个人卫生达到《员工手册》的规定标准，工作岗位及卫生区及时清扫，做好保洁工作得5 分，其次得3 分5、外语5 达到酒店规定A 级的得5分， B 级的得3 分， C 级得1分，其次得0 分现实表现40 分1、劳动纪律10 工作期间不干私活，不串刚，认真履行岗位职责，按规定完成工作任务得10 分，其次得 6-7 分，有违纪行为得0 分2、出勤率10 符合全月考勤天数，不迟到、早退、中途不离岗的得10分，其次得5 分，缺勤得0 分3、仪容仪表10 按规定着装、标牌、值勤器材佩带规范、仪容仪表整洁得 10 分，其次得6-8 分。4、工作态度5 工作积极认真，任劳任怨不计个人得失得5 分，其次得0 分1、 文 明 值 勤 情况5 见义勇为、 不怕流血牺牲、不怕得罪人、礼貌待客、值勤动作大方得体得5 分，其次得0 分。沟通与协作 20 分1、 服 从意识5 服从领导、 听从工作安排，对工作不挑不捡、认真完成工作任务得5 分，其次得0 分。2、 团 队意识5 讲团结、讲奉献、不计个人得失得5 分，其次得3 分3、 部 门 培 训 组织情况5 按时参加部门的培训和各项集体活动，并做好学习培训记录得5 分，其次得3 分，不参加者为0 分。4、 酒 店 培 训 参加情况5 按时参加酒店组织的培训和 组 织 的 各 项 业 务 学 习 得5分，其次得3 分，不参加得0分。考核人：被考核人：考核分数：考核日期：
