《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛题库1. 为严肃劳动纪律，加强管理，规范职工行为，维护生产经营管理秩序， 保障企业科学发展， 中国石化集团公司、中国石化股份公司根据哪些法律法规制定了《职工违纪违规行为处分规定》？答：根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》 、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规制定。2. 中国石化集团公司、 中国石化股份公司 《职工违纪违规行为处分规定》共多少章？多少条？答：共五章，五十五条。3. 职工违纪违规行为处分规定适用于哪些单位？答：适用于集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司。4. 职工违犯法律、 法规和企业规章制度， 应当承担政纪责任的，应如何处理？答：依照《职工违纪违规行为处分规定》给予处理。5. 法律、法规以及上级机关对职工处分有规定的，应如何处理？答：从其规定。6. 集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司有关职工处分的制度和本规定不一致的，应当如何处理？答：按《职工违纪违规行为处分规定》执行。7. 给予职工处分应当坚持怎样的原则？答：给予职工处分，应当坚持公正、公平、教育与惩处相结合的原则。8. 给予职工处分时，应当与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和什么相适应？答：应承担的责任。9. 给予职工处分，应当注意什么？答：事实清楚、证据确凿、 定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。10. 处分分为哪几类？答：（1）警告（ 2）记过（ 3）记大过（ 4）降级（5）撤职（ 6）留用察看（ 7）解除劳动合同11. 警告处分的期间为多长时间？答： 6 个月。12. 记过处分的期间为多长时间？答： 12 个月。13. 记大过处分的期间为多长时间？答： 18 个月。14. 降级处分的期间为多长时间？答： 24 个月。15. 撤职处分的期间为多长时间？答： 24 个月。16. 留用察看处分的期间为多长时间？答： 12 个月或者 24 个月。17. 降级处分降多少个级别工资？答：一个级别工资。18. 撤职处分对其现任所有职务和工资是如何具体规定的？答：撤职，应当撤销其现任所有职务， 并在撤销职务的同时降低工资。19. 撤职处分如何确定职务层次？答：撤职时按降低一个以上 （含一个） 职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。20. 职工受到留用察看处分后，没有再发生违纪违规行为的，给予怎样处理？答：期满后重新确定工作岗位和薪酬等级。21. 职工受到留用察...
