第 1页 共 11页 广 东 高 等 教 育 《 劳 动 社 会 学 》 复 习 知 识 点 集 合 课 程 代 码 ： 00294 第 一 章 绪 论 1、 劳 动 社 会 学 ， 是 以 研 究 劳 动 这 一 社 会 现 象 与 所 构 成 的 劳 动 问 题 为 对 象 的 社 会 学 的 分 支 学科 ， 形 成 于 19 世 纪 20— 30 年 代 。 P1 2、 劳 动 的 基 本 含 义 ，是 指 人 类 围 绕 各 种 生 活 资 料 和 生 产 资 料 进 行 的 生 产 活 动 和 提 供 非 物 质 形态 的 服 务 活 动 。 P1 3、 广 义 的 劳 动 者 是 指 一 切 具 有 劳 动 能 力 、 并 从 事 一 定 社 会 生 产 劳 动 的 人 。 P2 4、 劳 动 社 会 学 所 使 用 的 狭 义 意 义 上 的 劳 动 者 ， 必 须 具 备 以 下 四 个 要 素 ： ① 处 于 劳 动 年 龄 范 围内 ， 即 属 于 劳 动 适 龄 人 口 ； ② 具 有 一 定 的 体 力 和 智 力 ； ③ 从 事 一 定 的 社 会 生 产 劳 动 ； ④ 有相 应 的 劳 动 报 酬或经营收入。 P2 5、 劳 动 者 是 在一 定 的 社 会 分 工体 系下 ， 具 有 一 定 的 劳 动 能 力 ， 处 于 一 定 的 劳 动 岗位， 遵循一定 的 劳 动 规范 ， 有 目的 、 相 对 持续地从 事 或向他人 提 供 有 价值物 品与 服 务 活 动 的 社 会 人 。P2 6、 劳 动 社 会 学 是 一 门用 社 会 学 理论 体 系和 方法对 劳 动 者 的 社 会 劳 动 活 动 的 结构 、功能 及其运行 规律进 行 研 究 的 分 支 社 会 学 。 其研 究 内 容： ① 劳 动 社 会 学 基 本 理论 ② 劳 动 者 ③ 劳 动 的社 会 关系 ④ 劳 动 的 社 会 结构 ⑤劳 动 组织及劳 动 组织方式 ⑥劳 动 与 社 会 变迁 P3 ~ P4 7、 科 层制的 基 本 要 素 是 ： ① 一 整套始终如一 的 、 需要 严格执行 的 命令与 服 从 关系， 一 种 有 组织的 不平等 制度② 这 些从 属 关系受严格的 内 部等 级的 支 配， 依从 于 复 杂的 任务 或职务 分工， 按规则行 事 是 人 们的 义 务...
