广东碧桂园物业管理有限公司考勤制度 第一章总则 第一条 目的与意义 考 勤 是 考 核 员 工 出 勤 、 工 时 利 用 、 劳 动 纪 律 以 及 支 付 劳 动 报 酬 的 重 要 依 据 ， 也 是 维 护企业正常工作秩序的重要保证。为严肃工作纪律，规范 考 勤 管 理 ， 确 保 出 勤 的准确统 计，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于物业管理公司各职能部门，以及垂直管理的各区域、各物业分公司。 第三条 主要职责 3.1 物业管理公司人力资源部全面负责考勤制度的制（修）订和落实，并对物业管理公 司各职能部门、各区域、各物业分公司的考勤工作进行管理、监督和指导。 3.2 各物业分公司人力资源部全面负责属地物业分公司考勤工作的管理、监督和检查， 同时收集、汇总考勤数据。 3.3 物业管理公司各职能部门、各区域、物业分公司第一负责人对本部门 /区域公司员 工的考勤工作负全责，确保排班合理、考勤记录真实；各部门需指定考勤负责人登记、整理员工各种考勤记录。 第二章 考勤方式与工作时间 第四条 考勤方式 4.1 考勤对象为含物业管理公司总经理在内的全体员工。 4.2 原则上，物业管理公司各职能部门和各物业区域全体员工，以及物业分公司各部门 第 一 负 责 人 及 主 管 级 （ 含 ） 以 上 员 工 、 物 业 服 务 中 心 客 户 助 理 岗 位 员 工 ， 必 须 使 用 指纹考勤设备记录考勤情况。各物业分公司第一负责人可根据实际情况扩大指纹考勤岗位范围（如各部门领班、案场礼宾人员等）。 4.3 除上述人员外，鉴于因岗位特点等原因难以实现指纹考勤 （如：各部门领班、技工、物业管理员、环境管理员等）的员工，可采用由班组负责人班前班后会点名并手工登记的方式，或员工手工签到等方 式开展考勤工作。《考勤登记 表》格式可参照附 1。广东碧桂园物业管理有限公司 2 / 6 第五条 工作时间及工作班次 5.1 员工平均每天工作时间为8 小时。 5.2 物 业 管 理 公 司 总 办 及 各 职 能 部 门 参 照 集 团 总 部 发 布 的 工 作时 间 执 行 。 同 时 ， 实 行 月薪制，即当月全勤即享受全额月度目标工资，事假时按实际出勤天数折算。 5.3 各 区 域 、 物 业 分 公 司 可 根 据 经 营 需 要 （ 如 地 域 特 点 、 冬 夏季 节 、 一 线 业 务 部 ...
