1养老护理员教学计划一、培训说明本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制,适用于养老护理员(初级)职业技能培训
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表
同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间
二、培训目标坚持养老护理员国家职业标准,按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训,确保培训质量
通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高,达到持证上岗的要求,逐步满足社会化养老服务的需求
三、培训对象18周岁至50周岁建档立卡户,热爱养老护理工作,有良好的思想道德素质,有一定的学习能力和领悟能力
四、培训内容职业道德素质及相关法律法规知识,老年人生理、心理特点,护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等
五、培训课时总课时数(180)学时理论授课(34)学时技能授课(146)学时培训课时分配表:序号模块课时合计理论实操1养老护理的基本概念8802老人的生理护理162143饮食料理162144清洁卫生2422225日常测量技能162146复习162147睡眠照料162148药品的使用162149身体日常护理1621410肢体康复80811老年人的闲暇活动1621412急救技术及临终护理2422214总复习1621415结业考试844总课时18034146六、培训方式1
分批次组织培训讲师到村镇对培训人员进行集体面授
实地训练与考察
培训期间,组织受训人员进行现场技能训练,加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握
理论教学与情景模拟教学相结合
理论教学与穿插案例相结合
七、课程开设与考核方式1
培训方式由理论教学和实操两部分组成,理论培训时间占19%,实操为81%
参与培训的学员,如无其他特殊原因,都应参与对每一项目的学习