1 应 届 毕 业生如何快速调整心态适应 工作 职场新人进入企业，过渡过程越短，与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短，要靠新人们自己的努力，别人只能帮你，而不能替代你。所以，你要做好职场各门功课： (一)舒悉自己的行业、企业、部门 新人的第一次职场体验是相当重要的，它会使新人对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。所有后来产生的问题，症结都可以归结为对企业文化的不了解，这些往往就是企业的生存法则，最终决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。如果你是个有心人，就能及早适应新环境，在未来的生活中游刃有余。 所以，入职前和入职后都要进行尽快探险： (1)了解公司所在行业的发展状况：该行业是朝阳产业，还 是夕 阳行业？ 这样你就能知 道几 年 后自己积 累 的工作经 验，对职业发展有什么帮助 。如果转 入相关 行业，还 需 要补 充 哪 些技 能，或 自己可对哪 些领域 进行研 究 、谋 求 发展。你可 2 以 在 工 作 中 不 断 关 注 行 业 评 论 ， 听 取 前 辈 们 的 观 点 ， 逐 渐 深 化 认 识 。 (2)了 解 公 司 在 行 业 内 的 地 位 ， 关 注 公 司 的 战 略 发 展 ， 所 在 公 司 是 属 于 行 业龙 头 ， 还 是 面 临 内 忧 外 患 、 业 绩 正 在 下 滑 等 。 这 样 你 就 能 知 道 自 己 能 和 公 司 一 起走 多 远 ， 你 的 3-5 年 计 划 也 就 有 了 雏 形 。 即 使 公 司 在 规 模 、 盈 利 、 薪 酬 等 各 方 面都 不 算 最 好 ，但 是 对 如 一 张 白 纸 的 新 人 来 说 ， 有 足 够 的 东 西 可 以 学 习 是 最 宝 贵 的 。工 作 技 能 、 企 业 规 章 制 度 、 企 业 管 理 、 上 岗 培 训 的 知 识 积 累 ， 以 及 对 职 场礼仪、办公 室政治等 职 场潜规 则的 学 习 ， 都 是 职 场生存的 重要基础。 (3)关 注 职 业 机会， 熟悉公 司 内 部的 组织结构。 包括公 司 有 哪些部门， 各 个部门的 职 能 、 运作 方 式如 何， 自 己 所 在 部门在 公 司 中 的 功能 和 地 位 ， 所 在 部门内同事的 ...
