山东大学附属济南市中心医院 康复医学科 第 1 页 共 2 0 页 康 复 医 学 科 主任职责 （ 一 ） 在 院 长 领 导 下 ， 负 责 本 科 室 医 疗 、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作
抓好科 室 的精神文明建设和医 德、纪律教育
充分利用科 室 人、财、物资源， 发挥社会效益和经济效益
（ 二） 根据院 长 任期目标和医 院 改革总体方案， 制定主任任期目标和本 科 室 改革计划， 组织全科 人员实施院 呈下 达的各项定量定标要求，经常督促检查， 按期总结汇报
定期接受院 领 导 综合考评检查
（ 三） 组织制定本 科 室 各项规章制度和技术操作常规， 并督促检查本科 室 人员执行；加强安全医 疗 教育， 组织或参加本 科 室 总查房、重大抢 救 、院 外 会诊 及疑 难 病 例 ， 死 亡 病 例 讨 论 ， 定期检查门 诊 ， 住 院 医疗 、护 理质 量；严 防并及时 处 理科 室 医 疗 差 错 事 故
（ 四 ） 领 导 和组织全科 人员运 用国 内 处 先 进 经验 ， 开 发新 技术、新 项目、开 展 科 研 学术活 动 、积 极 推 广 科 研 成 果 ， 提 高 科 研 水 平
（ 五 ） 制定本 科 室 各级 人员岗 位 责 任制、考核制、奖 惩 制、以 及培训计划， 组织对 各科 各类 专 业 技术人员的考评， 合理安排 本 科 人员专 业进 修 ， 外 语 学习 及院 外 活 动
重视 培养技术骨 干 及新 生 力 量， 不 拘 一格 大 胆 选 拔 人才
（ 六 ） 每 月 定期召 开 科 务 会议 ， 讨 论 决 定科 室 重大 问 题 ， 检查各项任务 完 成 情 况 和各级 人员履 行职 责 的情 况 、总结、布 置 工作
（ 七 ） 为 适 用改革需 要， 积 极 探 索 本 科 室 医 疗 、科
