第 1 页 共 17 页 廉 政 风 险 点 廉 政 风 险 点 及防控措施 “廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了廉政风险点 廉政风险点及防控措施，希望对大家有所帮助! 廉政风险点 廉政风险点及防控措施 一、思想道德及制度机制 (一)思想道德(二级风险) 1、相关科室：全体科室 2、潜在风险： (1)政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。 (2)工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。 (3)缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。 (4)工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。 (5)不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访 、投 诉 ，损 害 单位甚 至 建 委 形象的风险。 (6)不认 真 履行“一岗 双 责”，领 导监 督 职责履行不到 位，造成 本单位出 现 严 重违法违纪 问题的风险。 第 2 页 共 17 页 3、防范措施： (1)重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。 (2)认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导骨干的责任心和综合素质。 (3)教育全体干部职工在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 (4)完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管 理 。站 领导严格执行个 人收 入 申 报 制度，个 人重大 事 项 报 告 制度， (5)制定奖 惩 措施，严格工作纪 律，强化 督促 检 查 。激 发 全站人员工作热 情 、积 极 性 和创 造 性 。 (二 )制度机 制(三级 风险) 1、相 关 科 室 ：全体科 室 2、潜 在风险： 第 3 页 共 17 页 (1)对不科学、不适用的制度，未能及时修改完善，造成工作中出现偏差的风险。 (2)对制度实施情况监督检查不够，导致制度不能得到有效...
