建筑公司企业文化(精选多篇) 第一篇：xx 建筑公司企业文化建设五年规划 xx 建筑公司企业文化建设五年战略规划 一、企业文化建设目标： 高举“二次创业”大旗，形成以“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、合作、学习、创新、卓越”为核心思想的团结进取、充满活力、精神昂扬的企业文化氛围，达到“我以 xx 为荣、xx 以我为荣”的精神状态。 二、企业文化建设的具体内容 企业文化建设成果具体表现在物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次。 ㈠物质层 公司的工作环境、公司容貌、公司产品、公司广告及宣传资料等都体现出 xx 的企业文化，特别是统一的企业cis。 ㈡行为层 主要是指公司行为的规范、公司人际关系的规范和公共关系的规范，以及公司与公司之间、公司与客户之间、公司与政府之间、公司与社会之间的行为规范，职业礼仪，时刻体现出我们的文化。 ㈢制度层 公司规范的操作流程（作业指导书）、内部规章制度、内部员工晋升机制、考核奖惩和激励机制等企业经营管理制度，是行为成果得以实现的重要保证。 ㈣精神文化 包括公司精神、公司经营哲学、公司道德、公司价值观、公司风貌等内容，是公司意识形态的总和。主要内容是： 1 、公司战略愿景是：成为以房屋建筑为主项的多项一级资质的广东建筑施工龙头企业。 2 、公司的使命是：为客户提供优质服务；为奋斗者搭建事业平台；为股东创造理想收益。 3 、我们的核心价值观是：以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、合作、学习、创新、卓越。 ①以客户为中心 就是将企业所有的发展战略、愿景规划、管理模式、业务流程等统统的定位 1 在帮助客户更多地实现其价值需求上。客户惟有获得其满意的价值需求和价值体现，才能显现出其应有的客户满意、客户忠诚和客户贡献。 以客户为中心的价值观的实现，需要公司人人都是服务员：上下级之间、同事之间、总部与分公司之间、分公司与分公司之间相互服务；全公司服务好终业主和合作伙伴。 ②以奋斗者为本 公司要实现她的愿景和使命，需要所有的员工坚持合作，走集体奋斗之路。个人可以在奋斗中获得新生，在奋斗中改变命运，在奋斗中创造价值；公司同样也会让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇，让公司成为奋斗者天堂。 ③诚信 做事首先做人，要求员工及员工对客户都要做到信守诺言、言行一致、诚实不欺，这样才能不断吸引新客户，留住长期客户。 ④合作：企业的使命是为客户、为奋斗者、为股...
