自考组织行为学课后习题资料仅供参考组织行为学课后习题专题一、组织行为学理论基础1、对组织含义的理解
2、何谓狭义行为和广义行为
3、根据行为主体的不同，如何对行为进行分类
4、何谓组织行为和组织行为学
5、组织行为学的内容分为哪几个层次
6、学习组织行为学的重要意义体现在哪几个方面/ 7、简述研究方法的类型
8、简述科学研究方法的含义及其步骤
9、谈谈对人类行为的复杂性、差异性和一致性的理解
10、谈谈对模型有效性的理解
11、组织行为学的主要学派有哪几种
12、试述科学管理理论的产生背景及其主要内容
13、简述吉尔布雷思夫妇对科学管理的贡献
14、简述甘特对科学管理的贡献
15、简述企业组织理论发展的三个阶段
16、简述企业组织设计的主要内容
17、简述企业组织设计的权变因素
18、试述韦伯的理想的行政组织体系的主要内容
19、简述法约尔的经营六职能和管理五要素理论
20、简述法约尔的管理十四条原则
21、试述明兹伯格的经理角色理论
22、试述人际关系学派的主要观点
23、何谓权变理论
24、简述企业组织设计的权变因素
25、何谓决定论与战略选择
26、简述汤普森提出的三种技术互赖类型
资料仅供参考专题二、组织结构1、何谓组织结构
2、组织结构的要素有哪些
3、试述部门划分的方法
4、试述组织结构的类型
5、简述工作专门化
6、简述管理层次
7、简述管理跨度及其影响因素
8、简述指挥链
9、何谓集权组织，请举例说明
10、何谓分权组织，请举例说明
11、简述影响集权和分权的因素
12、简述职位、职权与职责的关系
13、简述职位界定
14、简述职能分析的步骤
15、何谓职位描述
16、企业的组织结构形式分为哪几种类型
17、简述直线型组织结构
18、简述参谋型组织结构
19、简述直线参谋型结构
20、简述职能型结构
21、简述事业部型结构
22、简述矩阵型结构
