第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑编号：_____ 2024 年度全市卫生计生工作要点学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑2024 年度全市卫生计生工作要点一、加快推动医药卫生体制改革 编制医改“十三五”规划，坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，完善医药卫生管理、运行、投入、价格政策，强化医疗、医药、医保联动，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，推动重心下移和资源下沉，推动重点领域和关键环节的改革取得突破性进展和明显成效
（一）全面深化公立医院综合改革
巩固扩大完善三级试点，巩固县级公立医院综合改革，加强分类指导，开展改革效果评估，树立若干个综合改革示范县
城市公立医院综合改革试点城市增加到 200个，试点区域内所有公立医院纳入改革范围整体推动
增加综合医改试点省份，发挥连片带动效应
参加改革的公立医院取消药品加成（中药饮片除外），健全调整医疗技术服务价格和增加政府补助、医院加强核算、节约运行成本等多方共担的补偿机制
根据“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则和“腾空间、调结构、保衔接”的步骤，加强与药品采购、医保支付、薪酬制度、分级诊疗等政策的衔接
落实政府投入责任，讨论制订公立医院债务化解的政策措施
制订现代医院管理制度框架文件，以加快建设公立医院运行新机制为核心，理顺医药价格体系，建立符合行业特点的人事薪酬制度，落实公立医院人事管理、内部分配、运营管理等自主权，建立健全公立医院综合性绩效考核制度，强化院长年度和任期目标管理
深化编制人事制度改革，会同中央编办开展公立医院编制管理创新讨论，逐步实行编制备案制
制订委属委管医院绩效考核的指导性文件，推动委属委管医院参加属地公立医院综合改革
（二）健全全民基本医保体系
继续提高城乡居民基本医保人均财政补助标准
