下载后可任意编辑2024-装修公司劳务合同范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 下载后可任意编辑甲方（雇主）： 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（雇员）： 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《_____》、《_____》及国家有关法律规矩，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。 第二条、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行___________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行布置。 第四条、劳务费用 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付下载后可任意编辑乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、实力和表现调节乙方的工资和奖金。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病援助费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方根据实际经营情况、规则制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调节乙方的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。 6、甲方根据工作需要布置乙方加班，应依法布置乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规则制度规定的标准，支付乙方工资。 第五条、劳动条件与_____ 1、甲方根据国家的有关法律、规矩，建立健全工作法律规范、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。 2、对乙方从事...
