蔡霞：中高级领导干部要能静下心来学习研究问题 2010 年 07 月 09 日人民网-理论频道 人民网北京 7 月 9 日电（记者陈叶军）7 月 7 日上午，中国马克思主义研究基金会和金融时报社联合主办的“中国金融业党建论坛”在中共中央党校举行。中央党校党建部教授、博士生导师蔡霞表示，现在我们的中高层领导干部不是不想学，而是没有时间，坐不下来，要使我们党的中高层领导干部成为学习的带头人，就要改变压力式运转机制，创造条件，解放领导干部，使主要领导干部有时间、有精力坐下来学习。 蔡霞说，我们党提出来在全党要营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学，向实践学，向群众学，要求各级党组织成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子，这个要求完全是正确的。党和各级领导干部是党事业的中坚力量，是团结党员和人民群众共同奋斗的领导骨干，也是承担各个工作的主要负责同志，党的中高级领导干部是善于治国理政的政治家、战略家、思想家。从这个角度来讲，我们中高层的领导干部更需要立足点高，视野宽，思考深，要能够敏锐地把握当今时代的脉搏，把握世界经济格局的重大变化和走势，这就需要我们中高层领导干部、中高层党组织的领导班子更要认真学习，善于学习。现在问题是我们的中高层领导干部不是不想学，而是没有时间，坐不下来，要使我们党的中高层领导干部成为学习的带头人，就要改变压力式运转机制。 现在有些地方，有些工作方面，强调什么工作重要，什么工作要一把手负责和一票否决，简单的问责追究，其实这些东西合起来就是一个压力式的运转机制。我们说执政党要向人民负责，问责追究是必要的，但是简单地强调一把手负责，一票否决，不科学的问责追究的巨大压力，可能使我们主要领导干部陷于大量的事务圈子里面，久而久之他们就可能变成庸庸碌碌的事务主义者，难以坐下来学习调研。在中国社会在快速发展过程当中，存在着发展不平衡，社会矛盾冲突，各种公共事件高发多发等现象，这当然是高层领导干部面临的问题，这是由中国社会发展目前进入的这个阶段的特点所决定的，它有一定的客观合理性。但是，如果说对于这个阶段性的特点不能科学地、理性地认识，一旦有事情，尤其是群体性事件，就搞简单的一票否决，简单的不科学的问责追究，一方面很可能是对某些干部本身并不是客观的、公平的，另外一方面，怕出事的这种压力，也使不少主要领导干部不得不花大量的时间和精力去抓琐碎的、具体的事务，客观上不利于我们提高党...
