比亚迪战略规划
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com创业阶段——人海战1993年,王传福创立比亚迪股份有限公司进入电池市场
首先确定并制定好从核心技术做起,然后—找到镍镉电池的突破口成本和品质,发挥自主设计生产线,以手工代替机器的半自动生产模式,把电池生产从资本密集型转变为劳动密集型竞争策略,化整为零
在改进和优化生产工艺、加强员工培训的同时,王“”“传福把身家性命押在了研发上
他一方面招兵买”马,引进人才,另一方面,购进研发所必须的大批先进设备
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com成长阶段——技术战1997年,比亚迪开始研发蓄电池市场具有核心技术的产品镍氢电池和锂电池
王传福投入了大量资金,购买最先进的设备,搜索最前沿的人才,建立中央研究部,负责整个技术的攻关,以及产品性能质量的改进
通过开发蓄电池核心技术,不断提高产品档次
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com成长阶段——技术战•强大的研发实力•吸引人才、留住人才公司目前拥有研发人员200余人,研发中心实力全球业界领先,公司已拥有所有产品的自主知识产权和独创的生产制程,具有强大的核心竞争力
建起亚迪幼儿园、亚迪小学甚至和深圳中学联办,建立亚迪分校,为比亚迪员工子女解决了受教育问题
成熟阶段低成本+研发的双循环半自动化设备加人工低成本开发领先的工艺人工代替机器寻替代材料改进生产流程技术不断创新研发一条将自动化生产线分解为一个个人工完成的工序的半自动生产工艺,在花费了100多万的投资后被发明出来
相比于最大竞争对手三洋占成本40%的高昂设备折旧,比亚迪却只有同等费用的3%
生产线分解成若干人工完成的工序自己动手做一些关键设备比亚迪比日本厂商的成本优势每天生产30万支电池,花了不到5000万元日本生产线比亚迪比亚迪日本生产线王传福的逻辑是如果按照同样的方式打造汽车,成本将是最大的优势,特别是将汽车定位