——文章来源网，仅供分享学习参考1 莫让亲自成空谈，别让伺候成习惯随着反“四风”、改作风的深入，从严治党成为政治新常态，一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。这如同一面镜子，愈发折射出不良习气、不正之风的危害。比如，机场贵宾厅关闭后，有人就犯了难。河北一名县委书记感叹：虽然坐了无数次飞机，但取消贵宾厅等细致服务后，我比刚进城的农民还懵懂，订票、取票、换登机牌等，不问就不知道，像刘姥姥进了大观园。除了不会办理登机，一些干部去医院不知道怎么挂号、乘公交车不知道如何投币刷卡、参加培训会走错教室⋯⋯（ 11 月 3 日《人民日报》）有人曾作过统计，在网上搜索一下，领导“亲自讲话”“亲自调研”等用语比比皆是。“亲自”出现频次之高，超出很多人的意料。许多时候，领导干部亲力亲为本身就是分内之责。 然而由于一些领导干部凭主观发号施令的官僚作风，以及下属为了自身官场之路行得平顺有意迎合领导口味、伺候领导，造成领导干部被“特权化”，于是乎“领导不能做小事，不能让领导做小事”就成了不成文的定律。领导干部有人服务、有人代劳的时间一长，就容易患上“四体不勤”这一诟——文章来源网，仅供分享学习参考2 病。随着党的群众路线教育实践活动的开展，作风建设这个紧箍咒越念越紧， 超配的秘书“转岗”了、身边围着转的工作人员也没了，一些领导干部工作生活“难以自理”就慢慢呈现出来。当然，这种“四体不勤、难以自理”的领导干部并不是多数。群众公认、作风好的领导也随处可见。其实，领导干部亲自不亲自无所谓，群众主要是看其有没有真正为大家谋福祉。任何领导干部都很忙，不可能事必躬亲，但是一定要在能“亲自”的时候多“亲自”，而且不能把这种“亲自”视作荣耀，而因视为常态来抓。真正的好领导就是在无数“亲自”中锻炼成长起来的。同时应在作风转变上亲自垂范。 领导干部并不高人一等， 亲自拎包、亲自拿茶杯、亲自开车门之类， 本就该只是其分内之事。 这种“亲自”不应视作为一种荣耀和。领导干部作为人民公仆，如果忘了自己的身份，处处养尊处优、摆谱耍威风，只会让群众反感。由此可见作为转变尤为重要。俗话说：“己不正，何以正人”。领导干部希望看到自己的管辖领域是怎样的一种风气，就得首先以身作则， 甚至是对自身提出更高的标准， 做得更好。 任何人对他人都有一种模仿能力，而对领导——文章来源网，仅供分享学习参考3 干部的模仿性就更强些。 领导干部要形...
