薪酬福利】知名公司8版最新员工手册

XXXX（集团）公司文件 XX发人字（ 2008）第 010 号签发人：关于印发《XXXX员工手册》的通知各部门：为了共同创建一个诚实守信、礼貌谦让、团结互助、行为规范、高效运转的工作环境，帮助新加入XXXX的员工尽快适应新的环境，掌握工作中所必须知悉的信息，公司编篡了《XXXX员工手册》 。在征求员工意见的基础上，经公司管理会议讨论通过，现予印发执行。特此通知附件：《XXXX员工手册》北京 XXXXXXXXXX有限责任公司（章）XXXXXXXXXXXX（北京）有限公司（章）二〇〇八年五月十五日主题词：印发员工手册通知报：董事会发：副总裁、各部门附件：XXXX 员工手册二 00 八 年 五 月目录XXXX集团简介 ........................................... 7 公司基本制度 ........................................... 13 第一节 总则 .......................................... 13 第二节员工聘用 ....................................... 13 第三节 作息时间与考勤.................................. 15 第四节 假期 ......................................... 16 第五节绩效管理 ....................................... 17 第六节 工资与福利 ...................................... 19 第七节劳动纪律 ....................................... 20 第八节工作礼仪 ....................................... 21 第九节 环境卫生 ........................................ 22 第十节 安全管理 ........................................ 22 第十一节奖励与惩罚 .................................... 24 员工交流 ............................................... 27 编后说明 ............................................... 29前言为了帮助加入公司的新同事尽快适应新工作，并且告诉您一些必须了解的信息，我们编制了这本《员工手册》请您仔细阅读。这是您的手册，也是我们 XXXX公司对人员管理的基本准则，经常重温本手册会有助您在 XXXX充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象XXXX这样的公司，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。您的直属上司是您工...