下载后可任意编辑【人力资源管理】聘用合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑【人力资源管理】聘用合同 聘用合同 甲方： 法定代表人： 负责人: 联系电话: 联系地址： 乙方： 性别： 民族： 文化程度： 身份证件名称： 证件号码： 户籍地址： 邮政编码： 居住地址： 邮政编码： 通讯地址： 邮政编码： 固定电话： 手机： 电子邮箱： 紧张联系人： 联系方式： 本单位起始工作年限： 鉴于乙方已达退休年龄，或者属于其它单位的下岗职工，与其它单位建立有劳动关系，依法不具备与本单位建立劳动关系的主体资历，甲乙双方经平等自愿协商，根据《民法典》订立本聘用合同，供双方共同遵守。 一、聘用期限：从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从年代日至年代日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所担当的各项内容；乙方同意，甲方可根据乙方的工作表现、身体情况以及甲方生产经营的需要等状况，对乙方岗位进行调节； 2、甲乙双方确认工作地点为或。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点在上述地点之间作变更； 3、其它：。 三、劳动酬劳下载后可任意编辑 1、甲乙双方协商确定实行以下每月劳动酬劳为： 。 （四）试用期劳动酬劳为： 2、甲方于每月日之前发放劳动酬劳。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方同意，甲方可根据企业的经营情况对工资的发放时间作一定的调节，但甲方需提前书面告诉乙方，且延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意，甲方可根据企业的经营情况和依法制定的薪酬制度调节乙方工资。 4、甲方不担当有关缴纳社会保险的义务，也无需向乙方返还有关社会保险费用。 四、劳动庇护和劳动条件 1、甲方有对乙方进行劳动平安卫生教导的义务，必需为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和须要的劳动防护用品。 2、乙方应自觉遵守国家的法律规矩、社会公德，维护甲方的声誉和利益。 3、乙方应自觉遵守甲方依法制定的规则制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程以及工作法律规范；听从管理，按时完成工作任务。 五、聘用合同的变更、解除、中止和终止 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、甲乙双方均可提前 30 日通知对方，解除本合同。合同解除前的劳动酬劳应据实结算。 3、乙方在本合同解除或终止后三日内...
