下载后可任意编辑中学文明单位复查自查情报汇报自查单位名称： 法定代表人： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑中学创建于 xxx 年，位于梅家埠街道党委驻地北侧，占地 xxx 亩，校舍建筑面积 xxx 平方米。现有教工 xxx 人，xx 个教学班，在校生xxxxx 人。建校近 xx 年来，在各级党委政府的正确指导下，学校始终坚持两个文明一起抓，乐观开展“两争两创”活动。特别是近年来，全体教职工同心同德，真抓实干，倾力铸师魂，细心育桃李。全校上下团结全都，已达成共识：把创建文明单位，搞好精神文明建设当成学校的龙头工作，并以此带动其它工作的顺当开展!通过努力，宽阔师生的精神面貌大为变化，校内环境明显改观，训练教学质量显著提高，为我街道的训练事业和社会进展作出了乐观的贡献，取得了显著成效。 现将我校文明单位自查状况汇报如下： 一、成立组织，健全机构，加强创建工作的领导 在进行文明单位创建的同时，我们面对的是当前市场经济、网络化社会消逝的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。我校领导班子，高瞻远瞩，统一思想熟悉，把抓“文明建设工程”当作首要工作。训练要求宽阔教职工，思想上要明确学校这块阵地对精华社会风气、提高全民素养、培育社会主义建设接班的重要作用。为此，学校特地组织全校师生，认真学习市、区文明单位建设管理方法，使他们思想上高度重视，行动上乐观协作落实。为了加强领导，学校特地成立了校长任组长的创建领导小组，校领导详细主抓，各职能部门负责人及同学会干部共同参加，统一领导学校文明单位创建工作。下设办公室、德育领导小组、师德师风建设领导小组、综合治理领导小组、计生卫生领导小组等几个分支机构，既统筹支配，又分工协作，切实提高创建工作的实效性。 二、建章立制，营造氛围，促进创建工作法律规范化、制度化 我校多次召开创建文明单位专题会，认真讨论校情，广开言路，革新除弊，开拓创新。对学校原有的《制度汇编》的部分内容进行了修订和完善，使各项制度更趋科学、合理、公正。如《教工量化考核实施细则》、《教工考勤制度》、《教工评优评先制度》、下载后可任意编辑《教工聘任制度》、《教学常规检查制度》、《班主任工作评价制度》、《德育工作制度》、《文明班级评比制度》、《文明处室评比制度》、《学校卫生工作制度》、《食堂管理制度》、《学校行政值班制度》等。这些规章制度的修订和完善，使学校严格管理有法可依，有章可循，促进了学校各项工作...
