护理岗位职责及分层管理故事分享一公路上，一幅图画呈现在我们的眼前：一辆装满货物的车停在公路上，天鹅，梭子鱼和虾三个大力士正想着如何将货物运走。天鹅是拼了命的朝天上拉，弓着腰的大虾是向后拖，而梭子鱼则朝着池塘的方向翻滚。。。。。。咋一看还以为是三个大力士各有所图，顾着往自家拉呢。可是一打听，才知道，不知什么时候天鹅，梭子鱼和虾成了好朋友，这一天他们发现路上有一辆装满好东西的货车，他们决定一起拉走，于是大家赶忙套上绳索，使劲拉。结果大家拼尽全力，也没拉动车。故事分享二草原上，一群狼围住了一头野牛。只见头狼昂首一呼，负责主攻的三头狼闻令奋勇向前，一幅志在必得之态势；负责佯攻者则避实就虚，分散猎物注意力；承担助攻者则蠢蠢欲动，随时准备冲上前去参加战斗；其余后备者则环绕四周，以厉声而嚎为其同胞壮威……不多时，体型庞大的野牛终孤身难敌群狼，轰然倒地要完成团队的目标和使命，首先让所有参与者都要清楚自己的使命与目标，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。在团队中，有效的分工与合作，每个人或是每个组都是独立的，都需独挡一面的。他们独立面的有效工作正是完成目标的各个方面的重要组成部分。大家都朝一个方向努力，全力配合才能使目标圆满完成。有效地分工与合作——岗位职责岗位职责的起源关于工作分析的思想由来已久，最早可以追溯到公元前5世纪的古希腊时期。当时著名的思想家苏格拉底（Socrates）开创了关于公平社会特点的学说，在对理想社会的设想中就指出，社会的需求是多种多样的，每个人都只有通过社会分工的办法，从事自己力所能及的工作，才能为社会做出较大的贡献，社会才能取得更大的发展.一、岗位职责的定义岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。怎样确定岗位和职责1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。2、根据岗位工种确定岗位职务范围。3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。5、确定各个岗位之间的相互关系；6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。岗位职责管理制度的作用和意义1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；4、是组织考核的依据；5、提高工作效率和工作质量；6、规范操作行为；7、减少违规行为和违规事故的发生。我院的岗位职责划分区域划分护理部门诊病区护理手术室供应室体检中心按职称划分主任（副主任）护师主管护师护师护士N0~~N4级护士岗位职责护理部主任干事护理质量管理委员会护理质量督导小组岗位职责门诊门诊护士长门诊副护士长带教老师挂号护士视力检查护士分诊护士治疗护士造影室护士准分子护士美容整形科护士斜弱视训练室护士耳鼻喉护士口腔科护士病区护理护士长副护士长临床护理带教老师责任组长责任护士主班护士夜班护士治疗护士手术室护士长总务副护士长业务教学副护士长主班护士中午班护士夜班听班护士巡回护士洗手护士手术间责任护士苏醒室护士带教老师卫生工人供应室护士长带教老师质量监测员去污区组长检查包装及灭菌区组长无菌物品存放区组长物品下收、下送岗位物品回收岗位物品清洗岗位消毒灭菌员岗位物品发放岗位体检中心护士长服务台护士引导护士斜弱视训练室护士训练班护士工作职责1.接待新训练患者，进行训练室工作介绍（环境、工作人员、院规），认真做好患儿训练工作，填写弱视训练一览表，指导患者进行相应的训练，并对弱视家长及儿童给予健康宣教与沟通交流。2.按医嘱要求，对登记在册的来院训练患者，进行相应的弱视训练，注意保持训练室的整洁、安静，维持训练秩序及训练患儿的安全。3.及时做好各项训练登记。4.负责实习护生、进修护士的临床带教工作。5.负责多宝视光盘、增视能...
