新领导力 单选题 1.最低级的领导是： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。管理型领导 B 错误！未找到引用源。精英型领导 C 错误！未找到引用源。经营型领导 D 错误！未找到引用源。推销型领导 2.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。执行力 B 错误！未找到引用源。推行力 C 错误！未找到引用源。学习力 D 错误！未找到引用源。领导力 3.生产作业型人才模型是： 回答：错误 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分 B 错误！未找到引用源。思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分 C 错误！未找到引用源。专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分 D 错误！未找到引用源。感召力五分、操作力四分 4.在知识经济年代，不擅长教导就不会领导。那么教导首先是： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。预热 B 错误！未找到引用源。传授 C 错误！未找到引用源。选择 D 错误！未找到引用源。文化 5.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。忠实诚信的榜样 B 错误！未找到引用源。创新改革的榜样 C 错误！未找到引用源。乐于助人的榜样 D 错误！未找到引用源。爱岗敬业的榜样 6.最好的领导人都是： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。教练级别 B 错误！未找到引用源。精英级别 C 错误！未找到引用源。导师级别 D 错误！未找到引用源。管理级别 7.下列叙述中正确的是： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。凝聚人心，需要我们的决断力 B 错误！未找到引用源。科学决策，需要我们的教导力 C 错误！未找到引用源。带队育人，需要我们的感召力 D 错误！未找到引用源。持续成长，需要我们的学习力 8.每一个层次的人都有各自适合的教材，中层学： 回答：正确 错误！未找到引用源。 A 错误！未找到引用源。执行力 B 错误！未找到引用源。学习力 C 错误！未找到引用源。领导力 D 错误！未找到引用源。推行力 9.领导人才模型是： 回答：正确 错误！...
