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日常教学管理制度

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信阳师范学院华锐学院教学工作规程 教 学 工 作 是 全 院 的 中 心 工 作 , 为 明 确 教 学 工 作 职 责 , 促 进 教学 及 教 学 管 理 工 作 规 范 化 , 加 强 任 课 教 师 的 责 任 感 和 事 业 心 , 切实 提 高 教 育 教 学 质 量 , 特 制 订 本 规 程 。 第 一章 师德修养及任课资格 第 一条:恪 守 教 师 职 业 道 德 , 自 觉 维 护 教 师 良 好 职 业 形 象 ,注 意 个 人 思 想 品 格 、学 术操守 和 仪表举止, 关爱学 生成长、做学生的 良 师 益友。 第 二条:每年受聘来我校工 作 的 青年教 师 , 均须参加 学 院 主办的 岗前培训, 经教 研室批准, 系主任 审定认可后报教 学 部备案,方有资格 担任 课 程 主讲工 作 。 第 三条:未曾从事 过本 科教 学 的 教 师 在承担本 科课 程 时应按照 拟 开 课 程 教 学 大 纲 的 要 求 , 较 熟 练 地 掌 握 课 程 的 内 容 、重 点 、难 点 及 其 教 学 方法 、教 学 手 段 , 了 解 各 教 学 环 节 的 工 作 程 序 , 写出 拟 授 课 程 全 部教 案的 1/ 3 以 上 , 由 教 研室选 择 有代 表性 或 关键性 的 章 节 进 行 至 少2 学 时试 讲, 经教 研室批准, 系主任 审定认可后报教 学 部备案, 方有资格 担任 课 程 主讲工 作 。 第 四条:凡 属 下 列 情 况 之 一 者 , 不 应担任 主讲任 务 ; ( 一 ) 不 符 合 主讲教 师 资格 者 ; ( 二 ) 未参加 过课 堂 教 学 训练 或 训练 效 果 不 好 , 不 具 备讲课能 力 者 ; ( 三 ) 对 实 验 内 容 较 多 的 课 程 , 不 能 指 导 实 验 或 实 验 技 能 较差 者 ; ( 四 ) 对 已 开 课 程 以 往 讲 授 效 果 差 又 无 切 实 改 进 者 ; ( 五 ) 对 新 开 课 程 内 容 未 掌 握 , 缺 乏 准 备 , 试 讲 效 果 差 者 。 ( 六 ) 教 学 工 作 不 负 责 任 , 学 生 意 见 较 多 , 虽 经 批 评 教 育 ,但 仍 不 改 正 者 。 第 五 条 : 每 一 门 课 要 有 课 程 负 责 人 。 课 ...

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