“如何执行”的问题要从： 回答：正确 1
A 企业管理体系入手 2
B 企业管理人员入手 3
C 企业一线员工入手 4
D 企业高级决策层入手 2
对于目标绩效管理的认识正确的是： 回答：正确 1
A 致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理 2
B 是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队 3
C 目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动 4
D 以上说法都对 3
基层目标的时间跨度： 回答：正确 1
A 可大一点 2
B 可大可小 3
C 绝对要小 4
D 绝对要大 4
未来最具有竞争力的企业是： 回答：正确 1
A 有高级人才的企业 2
B 有自己的企业 3
C 有规模的企业 4
D 有文化的企业 5
一般来说，制定企业的宏观目标需要遵循的原则是： 回答：正确 1
A 宏观目标必须方向明确、令人鼓舞 2
B 月度目标必须量化、质化、可被分解 3
C 日度目标必须量化、质化、可被分解 4
D 年度目标必须量化、质化、不被分解 6
高层的工作侧重点在： 回答：正确 1
A 发展规划和执行控制 2
B 目标计划和团队建设 3
C 计划实现和信息反馈 4
D 以上说法都不对 7
传统守旧的企业绝大多数都是： 回答：正确 1
A “目标型”企业 2
B “质量型”企业 3
C “规模型”企业 4
D “任务型”的企业 8
企业一切管理活动的中心和总方向是： 回答：正确 1
A 目标 2
B 计划 3
C 标准 4
D 方案 9
企业目标的实现要靠： 回答：正确 1
A 销售员工 2
B 高层经理人 3
C 企业所有员工的努力 4
D 中级经理人 10
以下不属于来自下级的阻力的是： 回答：正确 1
A 对计划无所谓 2
B 个人目标
