最全招聘渠道对比分析 主流招聘网站分析比较 渠道名称 优势 劣势 费用 前程无忧(51job) 1
行业覆盖面广,简历量巨大
符合绝大多数行业中基层岗位需求
搜索引擎较好,简历匹配度和质量较高
每天可免费刷新职位一次
“无忧精英”板块针对高层和精英的招聘需求(企业和猎头)
企业资质审查不严谨,有鱼龙混杂的现象
同一账号不能多人同时登录
8K 智联招聘 1
行业覆盖面广,整体简历量大
中基层招聘效果比较好
价格优势越来越弱
“智联卓聘”面向求职者、猎头、企业的高层和精英招聘需求
审核企业资质严谨
专业性、针对性较弱,搜索结果匹配度不高
简历库没有前程无忧大
收费越来越贵
企业方刷新简历要扣点数,没有免费刷新量
5K-60K 58 同城 赶集网 1
拥有大量基层人才,对招聘效果有一定的保障
初期使用免费
广告投放多,知名度较高
对企业资质审核不严谨,有鱼龙混杂的现象
简历质量不高,筛选简历比较耗时间
8K 中国人才热线 1
简历数量和质量还可以
适合中基层招聘
每天都有一次免费刷新职位的机会
无批量导出 简历的功 能
企业需要实 名认 证 才能使用
2K-10K 中华 英才网 1
网站 流 量处 于 行平 均 水 平 之 上 ,相 较其 他 普 通 网站 有优势
可免费发 布 10 个 职位,企业注 册 便 可使用
可通 过 APP 免费与 求职者沟 通
无过 滤 简历功 能,筛选简历比较麻 烦
近 几 年 影 响 力 大不如 前,优质人才不多
8K 卓博 人才网 1
简历数量和质量处 于 行业平 均 水 平
不提 供 职位置 顶 服