中达绿城江南里项目七月份第四周例会二〇一七年七月三十一日“柠檬计划”培训分享汇报人：二〇一九年五月二十八日一课程培训三团队拓展游戏项目参观四五培训总结关于黄柠檬二一课程培训三团队拓展游戏项目参观四五培训总结关于黄柠檬二一、关于柠檬计划柠檬计划“柠檬计划”即绿城新员工培训，包括针对校园招聘新员工的“青柠檬计划”培训和针对社会招聘新员工的“黄柠檬计划”培训。“青柠檬计划”是针对应届大学生的培训项目，帮助大学生新员工实现校园人向职业人转型，社会人向绿城人转型，理论型向应用型转型。“黄柠檬计划”是针对社招员工的培训项目,是批量化复制绿城人的“绿化工程”，加速新员工的文化融入、专业成熟、职业成熟，成为“理想主义”的实践者。一、关于柠檬计划——含义活泼激情活力一、柠檬计划——课程安排时间紧任务重竞争激烈目标:第一一课程培训三团队拓展游戏项目参观四五培训总结关于黄柠檬二二、课程培训--绿城企业文化理想生活综合服务商真诚善意精致完美二、课程培训--绿城企业文化每一位管理者都要必须具备的二、课程培训--绿城企业文化学会认知自我---内省：吾日三省吾身（自我批判）二、课程培训--绿城企业文化对客户二、课程培训--绿城企业文化二、课程培训--绿城企业文化二、课程培训--绿城发展介绍与代建业务主要为绿城发展集团的发展历程和代建模式的介绍二、课程培训--农业小镇案例分享社群运营利益共同体才是事业的共同体、命运共同体的基础阿米巴改革实践全员参与、三人一组自行制定目标与计划发挥全体成员的聪明与智慧完成任务二、课程培训--农业小镇案例分享专业的人做专业的事，全员参与，自己做老板二、课程培训--农业小镇案例分享二、课程培训--农业小镇案例分享二、课程培训--农业小镇案例分享二、课程培训--农业小镇案例分享二、课程培训--绿城产品系列概述在邱可嘉老师对《绿城产品序列概述》的娓娓道来中，结合一张张实景图片，更加深了柠檬们对于绿城产品、设计等方面优势的了解。二、课程培训--项目全开发过程管理经验分享在韦江川老师对《项目全开发过程管理经验分享》深入浅出的演讲中，不仅把开发全过程讲解全面，而且对我们讲人生规划比较多，告诉每一个项目在开发过程中没有一帆风顺的，我们一定要静下心去体会其中的酸甜苦辣，趁我们还年轻，要勇于折腾，不要怕困难，遇到逆境不要当逃兵，不要退缩，要迎难而上，相信坚持下去就会有意想不到的收获。。二、课程培训--绿城营销服务体系35岁的营销部女高管对我感触颇深的有一句：在市场不好的情况下，业绩都是一桌桌喝、一组组谈出来的，不要指望任何人，靠自己是王道。一课程培训三团队拓展游戏项目参观四五培训总结关于黄柠檬二三、团队拓展游戏--破冰开会队名、口号、愿景队形三、团队拓展游戏--破冰三、团队拓展游戏--破冰其他还有五个小组开会中三、团队拓展游戏--破冰其他小队队形展示三、团队拓展游戏--破冰破冰游戏让陌生的人互相熟悉由领头人组建团队定名、定岗、定位、定目标以后团结一心朝着目标去做事三、团队拓展游戏--七巧板所有小组分七个组，第七组为领导者三、团队拓展游戏--七巧板一个领导者的重要性作为一名合格的领导要有明确的目标，要具备良好的协调沟通能力，利用现有资源，整合资源共享信息，合理分配任务，把控好时间节点实现完成任务。作为每个小团队的组员感受到作为一个小团队，不应该只顾自己的，而忽略了大局，造成全盘皆输。要制定好计划、策略，找准打法，实现目标的完成。三、团队拓展游戏--国王与天使发给每人一个不认识的名字（国王），找出它的优点，我（天使）然后写一封情书，三天义务服务于国王，但不许让国王知道，直到三天最后一天临走才能告知。三、团队拓展游戏--国王与天使这三天期间，每个人都很好奇，神秘的天使与国王最后一天揭晓后，很多人都很惊讶，甚至有的人也感到泪流满面。这个游戏感受是，你要相信，这个世界总有人会默默爱着你只不过你不知道罢了三、团队拓展游戏--国王与天使如果你找不到自己的天使,那是你没有用心去发现,那些默默关心你的人,或者是你付出的还不够如果你找不到自己的国王,那是你没有擦亮眼睛,没...
