下载后可任意编辑企业加强安全生产沟通发言思考 安全生产发言 企业加强安全生产沟通发言思考安全是企业持续进展的根基，是职工家庭幸福的源泉
煤矿企业，作为全社会聚焦的安全高风险行业，做实、做细、做好安全工作是每个从业者义不容辞的责任与使命
突出“精细”培训
“好的企业永远都是学校”，开展职工安全培训，推动安全素养提升，是立企之本，安全之基
安全环境的多变性决定了安全培训工作不会一步到位，不能一蹴而就
因此，作为管理者要消除“一锅端”的错误思想，转变“填鸭式”的培训理念，实现安全培训由“粗放型”向“精细化”的本质转变
在开展职工安全培训过程中，在扎实、严谨做好职工日常安全培训“规定动作”的基础上，要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作能力、性格秉性等为依据，“定第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑制”培训内容与形式
因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径，切实以职工喜闻乐见的形式，激发学习动能，提升学习效果
树立“精品”意识
安全工作的复杂性与艰巨性，要求必须做到每一个环节、细节的高标准，才能以小搏大，以细节安全推动整体安全的实现
因此，作为煤矿从业者需牢固树立工匠精神与精品意识，将岗位每一次操作行为视为自己的“作品”，不断学习，追求精益求精； 不断创新，拔高操作标准； 不断雕琢，锻造安全“精品”； 真正通过将安全生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为“精品”，消除违章危害，实现整体安全
打造“精干”团队
企业要着力建设一支政治素养强，专业本领精，责任意识高，业务素养好，工作作风硬的安全监察第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑队伍
从严把安监人员准入关做起，注重安监人员素养提升，建立工作评价体系与末尾淘汰制度，促进安全监管人员在现场管理过程中不徇私、不打折、不讲情，在隐患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隐患整改过程
