企业各级领导安全生产责任

下载后可任意编辑企业各级领导安全生产责任 企业平安生产责任制的核心是实现平安生产的“五同时”。企业领导在管理生产的同时,必需负责管理平安工作。在方案、安排、检查、总结、评选生产的时候,同时方案、安排、检查、总结、评选平安工作。平安工作必需由行政第一把手负责,厂、车间、班、工段、小组的各级第一把手都要负第一位责任。各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应的责任。他们的任务是贯彻执行国家有关平安生产的法令、制度和庇护管辖范围内的职工的平安和健康。凡是严格认真地贯彻了“五同时”,就是尽了责任,反之就是失职。假如因此而造成事故,那就要视事故后果的严峻程度和失职程度,由行政以至司法机关追究法律责任。 1.厂长的平安生产职责 厂长是企业平安生产的第一责任者,对本单位的平安生产负总的责任。即要支持分管平安工作的副厂长开展工作,又要督促分管其他工作的副厂长做好分管范围内的平安工作。厂长的平安生产职责如下。 (1)贯彻执行平安生产方针、政策、规矩和标准,审定、颁发本单位的平安生产管理制度,提出本单位平安生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,讨论、部署平安生产工作。 (2)牢固树立平安第一的思想,在方案、安排、检查、总结、评选生产时,同时方案、安排、检查、总结、评选平安工作,对重要的经济技术决策,负责确定保证职工平安、健康的措施。 下载后可任意编辑 (3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施方案,准时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4)在布置和审批生产建设方案时,将平安技术、劳动庇护措施纳入方案,按规定提取和使用劳动庇护措施经费,审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守和执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 (5)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“三不放过”,即事故缘由分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教导不放过、没有制订出防范措施不放过的原则郑重处理,并对所发生的伤亡事故调查、记下、统计和报告的正确性、准时性负责。 (6)组织有关部门对职工进行平安技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级平安教导和特种作业人员持证上岗作业。 (7)组织开展平安生产竞赛、评选活动,对平安生产的先进集体和先进个人予以表彰或嘉奖。 (8)接到劳动行政部门发生的《劳动庇护监察指令书》后,在限期内妥当解决问题。 (9)有权否决和停止执...