下载后可任意编辑企业集体劳动合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑企业集体劳动合同书 企业名称(盖章)：_______ 经济类型：_______________ 企业地址：_______________ 邮政编码：_______________ 职工人数：_______________ 甲方_____________________ 企业首席代表：___________ 姓名：___________________ 职务：___________________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_______________ 乙方_____________________ 职工首席代表：___________ 姓名：___________________ 职务：___________________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_______________ 集体合同 第一章 总则 第一条 为保障企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和睦稳定进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、规矩规定，经企业与工会平等协商，签订本合同。 其次条 本合同是双方促进企业进展和在生产经营管理活动中必需遵守的行为准则，对企业和全体职工具有法律约束力。 第三条 本单位行政应与工会建立平等协商机制，形成定期进行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动酬劳等标准进行平等协商。就集体合同的履行状况进行下载后可任意编辑监督与协调。 第四条 单位与工会进行平等协商、签订集体合同必需遵循互相敬重、平等协商、诚实守信、公正合作，兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中，双方均不得实行过激行为，不得以任何形式打击报复对方协商代表。 其次章 劳动合同管理 第五条 本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并在签订劳动合同后十五日内到劳动保障行政部门办理录用备案、劳动合同鉴证和社会保障记下等手续。单位与职工在劳动合同中有商定事项，双方应该在签订劳动合同前进行充分协商。工会应协助、指导职工与企业就商定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行状况。 第六条 本单位与职工签订有固定期限的劳动合同，劳动合同期限不得少于______年。劳动合同期满，单位与职工经协商全都同意续订劳动合同的，单位应在劳动合同期满前______日内与劳动者办妥续订手续。职工在本单位延续工作满____年，单位双方同意续订劳动合同的，假如职工提出要求订立无固定期限劳动合同的，单位应该与之签订无固定期限的劳动合同。 第七条 劳动合同的订立、变更、解除...
