下载后可任意编辑会计人员 XX 限制协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑会计人员 XX 限制协议书范本 合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：风险提醒： XX 限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、把握企业商业隐秘人员，而不是企业全部员工，针对企业全部员工而适应的 XX 限制条款是无效的。员工在公司工作期间能够接触、把握公司及其关联公司的商业隐秘。现就对员工的 XX 限制业务和 XX 限制区域范围达成全都，协议如下： 第一条 XX 限制 1、XX 限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务； 2、XX 限制的区域为甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。 其次条 乙方的义务 1、不得与公司的客户发生商业接触。包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务等行为； 2、直接或间接引诱、要求、劝告、雇用或鼓舞公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝告、雇用、鼓舞或带走公司的其他员工； 3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后 XXX 内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。风险提醒： 虽然 XX 限制是由用人单位与劳动者商定的，但并不意味着这个商定的时限可以随心所欲不受限制。XX 限制期限的商定可根据商业隐秘的价值、竞争优势的持续时间以及员工把握隐秘的程度协商确定，但应注重最长久限不得超过 XXX。 第三条 甲方的义务在乙方履行 XX 限制协议的期间，甲方应该支付乙方 XX 限制补偿金。未支付 XX 限制补偿金由甲方担当违约责任，违约金为____元人民币。风险提醒： 用人单位与劳动者签订了 XX 限制的合同，用人单位则要支付相应下载后可任意编辑的费用，这也是公正合理原则的详细体现。若双方商定了 XX 限制，但未商定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业 XX 限制的义务。 用人单位在商定 XX 禁止补偿金时，补偿应该与员工的收入状况相全都，还应综合考虑到这一商业隐秘带给用人单位的利益，XX 禁止的时间长短，区域范围的大小等状况。 第四条 违约责任风险提醒： 为了庇护用人单位的利益，应该在 XX 禁止协议里商定违约金。假如劳动者违约了，则可要求其按商定担当相应的违约责任。在合同中可直接商定违约金的数额，也可商定违约金的计算公式。详细数...
