全日制员工劳动合同

下载后可任意编辑全日制员工劳动合同1. 合同双方本合同由以下双方缔结：雇主：____________（以下简称“甲方”）住所地：____________法定代表人（或委托代理人）：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）住所地：____________身份证号码：____________2. 合同期限本合同自 ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日起，至 ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日止，共计 ____________ 年。3. 工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，仔细、勤勉、负责任地完成工作任务。4. 工作时间和休息时间1.工作时间：周一至周五，每日 ____________ 个小时，共计 ____________ 小时。2.休息时间：每周休息 ____________ 天，具体休息日由甲方决定。下载后可任意编辑5. 试用期1.乙方入职后，试用期为 ____________ 个月。2.在试用期内，甲方对乙方进行考核，根据考核结果决定是否转正。3.试用期内乙方享有的薪资和福利待遇与正式员工相同。6. 薪资和福利1.乙方的月工资为人民币 ____________ 元，税前。2.统一根据国家法律法规和甲方规定参加社会保险和公积金。3.年度带薪假期为 ____________ 天。4.乙方享受每年一次的体检。7. 工作地点乙方的工作地点为甲方的 ____________ 部门。8. 保密责任乙方在工作中得到的与甲方有关的保密信息，不得泄露给第三方。9. 违约责任1.假如乙方不履行合同约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，直至履行合同义务，并支付相应的违约金。2.假如甲方不履行合同约定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金和经济损失赔偿。下载后可任意编辑10. 合同终止1.合同期限届满。2.甲方与乙方解除合同。3.双方协商后达成一致意见书面终止合同。11. 其他事项1.对于因乙方故意或重大过失造成的损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。2.该合同一式两份，用甲、乙双方各执一份。3.合同正本、副本具有同等法律效力。12. 合同争议解决双方如发生争议，应协商解决。协商不成，应向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，方式由当地人民政府劳动行政部门规定。13. 合同生效本合同自甲方、乙方签字盖章生效。本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________