下载后可任意编辑公务员信息库调查汇报单位名称： 姓 名： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑 在《中华人民共和国公务员法》的实施工作日臻完善的大背景下，依据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》中“各级公务员主管部门要建立公务员管理信息系统”的要求，中心组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局于 20××年 9 月印发了《公务员管理信息系统建设工作方案》并共同召开“公务员管理信息系统建设视频会议”进行工作部署。20××年 6 月 11 日，省省委组织部、省人力资源和社会保障厅共同召开“全省公务员管理信息系统建设视频会议”，对建设全省公务员管理信息系统进行部署。 依据中心、省里统一支配部署，市公务员管理信息库建设工作于七月上旬正式启动，此项建设工作时间紧、任务重、要求高，在上级领导的细心指导及各单位操作人员的全力协作下，我市人保部门（公务员局）不仅汇合了全面充分的建库数据，而且践行了按时上报数据信息的建库要求，较好地完成了分级建设管理的初期任务。公务员管理信息的建库工作，是一项包括信息采集，处理录入规律关系，涉及行政管理学范畴，具有确定技术含量的细活，之所以能按上报要求，保质保量地完成任务，主要是在做好我市公务员管理信息库建设的过程中，精确 、科学与辩证的工作思路是其最为重要的保障因素，从理论与实践相结合的角度而言，它们也构成了完善此项建设工作的哲学维度。 一、本体论：建设中的精确 ――以事实为依据 在本体论上，德国哲学家康德将人的理性称为“追溯本原的力气”，而本原，就是“放在第一的事物”。对作为必需具备理性素养的行政工作人员来说，“客观事实”就是所谓的本原，即“放在第一位的事物”，而重视、追溯与恪守“客观事实”的力气，就是行政工作人员的理性。在我市本次公务员管理信息库的建构过程中，以事实为依据，精确 地采集信息、充分地整理信息以及法律规范地审核信息成为了建库工作的首要原则。作为“二个中心”之一，市公务员局要求各采集单位工作人员严格依据统一标准（60-131 项下载后可任意编辑信息）完成本单位全体公务员的数据采集、校核及录入工作，并进一步审核各基础信息源上报的公务员人员汇总名单及身份证明材料，在具体的操作实践上，以各市直单位及各县（市、区）为独立文件库，把握了 63 份详实的电子版与纸质版文字材料，以确保数据精确 无误、信息客观真实。 二、方法论：建设中的科学――从实际操作动...
