下载后可任意编辑公司职员工作总结格式 从性质上看，总结主要可分为两类：综合性总结和专题性总结
综合性总结往往涉及一个单位或一个部门各方面的工作，其内容比较广泛 ，既有工作、又有具体的经验教训和今后努力的方向，这是全面的工作总结
专题性总结是对一个问题、一项具体工作所进行的总结
弄清总结的不同类型主要是为了帮助我们写好总结
如写综合性的总结就应该体现整个工作的全过程，要从整体着眼，对基本情况、工作任务、进程、措施、效果等都要有所阐述
当然这也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要经验，做到有主有从，点面结合
写专题性总结重在总结专项工作，与此无关的情况则应从略或根本不涉及 ，做到中心明确，重点突出，不节外生枝
假如写个人总结，不论是综合性的还是专题性的，则就着重写个人收获体会、经验教训，至于工作任务，进程、措施等只取与个人感受有关的部分，其它可从略
每年年终时候写的那份总结习惯上称为年终总结
年终总结的写作要求 1、总结的内容和材料
写一篇总结要有具体的内容、充实的材料
既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题
总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性
一般的总结要有情况概述
第二，要有一定的针对性
写总结都要有明确的目的
第三，要有启发性
一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高
是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西
写总结要注意掌握如下材料： (1)要掌握概况材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握数字材料;(5)要掌握群众反映
材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的
在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力
2、总结的结构形式
一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常
