下载后可任意编辑关于老师个人培训计划模板集锦九篇关于老师个人培训计划模板集锦九篇 老师个人培训计划篇 1 一、培训指导思想 培训坚持校本培训为主，全面贯彻党和国家的教育方针，以现代教育教学思想和理念为指导。以信息技术教育为切入点，搭建学习平台，为培育一支具有现代教育意识，精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素养优良的师资队伍为目标，制定安远一中老师培训方案。 二、成立培训管理小组 1、成立校本培训领导小组，由分管教学副校长任组长，各学科教研室主任为小组长，加强对培训工作的领导、协调、管理，组织实施及建立老师培训档案，确保培训目标和任务的完成。 2、信息中心负责课程计划及教学指导，发布培训文档等。 3、各年级组长应加强管理本年级老师的支持，给参加培训的老师进行课务调整和监督。 三、组织实施 1、培训对象及组别(详细见每年制订学年方案) 2、培训内容：主要有以下几个方面 ① 信息技术基础 ② 互联网应用 ③ 课件制作与应用 ④ 其他设备相关应用 3、培训时间及分组安排：每学年上学期制订安排。 4、培训地点：学校学生机房。 5、指导老师：学校计算机老师 6、培训要求 1、所有要求参训的老师要确保按时参加培训，根据安排有步骤、有计划地完成培训任务。 1下载后可任意编辑 2、培训期间确保计算机房的清洁与宁静，严禁吸烟。 3、辅导老师要尽职尽责，确保培训效果，参加学习的老师合格率要求达到70%以上。 4、不迟到、不早退，按时签到，缺席 3 次以上的将取消考试资格。 四、评价与考核 1、在培训过程中严格考勤，参加培训的老师不得无故缺席。 2、实行相关奖惩措施，严格监督。 3、各项培训内容将在培训结束之后进行统一测试，成绩优秀的给予表彰，测试不合格者，进行二次培训，直到达到要求为止，并记录档案。 老师个人培训计划篇 2 一、学校老师队伍现状分析 目前我校专任老师人，其中本科学历人，专科学历人，中青年老师中省级骨干老师名，地区骨干老师 4 人，市级骨干老师人。我校专任老师 60%以上已经参加了新课程的实验，100%接受了新课改的通识性培训，但一部分老师没能灵活掌握新课程的策略，缺少自主研修，自主学习的意识。 二、研修主题 1、“有效”教学的理论及相关策略。 2、“有效”教学课题讨论 三、学生识字、习作方面的问题与讨论 1、学生的养成教育 2、老师二笔字 四、研训形式 1、学习名家的业务讲座，课堂实录，领...
